我今年九月份出了工伤，左手无名指开放性骨折、中指失脱性骨折，在医院做了手术，内置钢板~医院开两个月的休假证明，出院还不到一个月公司就叫我过来上 住院期的误工费就行了~我想知道除此之外还可以享有哪些赔偿？还有公司没有给我申请工伤认定，他说没这个必要~请问公司这样做合理吗？希望各位大哥大姐给点建议~！！！...
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我交完辞职报告后就走人了，昨天公司给一张罚单说我擅自离厂，按旷工15天计算罚我3000块钱，我一个月工资也就1500左右，公司这样做合理吗？而且我门公司只给我们交了一个7元每月的工伤保险这样劳动合同有效吗？...
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，国家有这样的规定吗？像是霸王条款呀！如果没有这样的规定，我该怎么办呢，如果今天不交钱，开发商会不会在办理入住时难为我呢，来年供热公司向我要今年的供热费和滞纳金我去哪能说出理呢？急急急！！！！...
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扣我们600元的培训费，给我们开了个培训费的收据，告诉我们工作满一年后才能退。公司这样做合理、合法吗？钱应该我们出吗？我要怎样才能要回这笔钱呢?还有我是9月份入职的，保险一直自己交着，10月份时公司让我调保险，这时我10月的保险自己已经交过了。公司从11月开始给我上保险。 ...
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我在广西柳州一家私企上班，原来合同签订的是值班员这个岗位，工资是1300左右一个月，上班是三班倒倒班（白班，中班，夜班倒）。现在怀孕29周，和公司申请上白班。 公司的安排是要我换岗，新的岗位工资是700元。 我想请问下，这样做合理吗？我有权不换岗吗？如果同意换岗就意味着拿700元工资？...
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，认定我为工伤。我的诊断为：右桡骨下段骨折伴脱位。手里面做了钢板固定手术。请问什么时候可以做工伤鉴定级数？我的工伤认定决定书下来了，认定我为工伤。我的诊断为 现在不帮我做工伤鉴定级数，说一定要我取出钢板固定物后，才帮我去做鉴定。公司这样做合理吗？会不会影响我鉴定级数。请个位律师帮我回答这个问题，谢谢。...
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，否则罚款一万块，我签字了，但是签字之前不知道此事，签完字才知道这个条款的，今天早晨公司通知我给我辞退，并且提醒我说不让我接着干跑腿服务，否则起诉我，我想知道公司这样做合理吗，我要是接着干跑腿服务公司起诉我会成功吗？...
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在联通上班已17年，现公司任务指标下发到个人，每月要自己去找7000元收入，找不到就退回人力资源部待岗，我目前又是正式员工不愿就此辞职，请问公司这样做合理吗？我该怎样做才能得到赔偿金，离开？...
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11月上班时店长一直说得是在实习，且并没有人告知已经转正了。公司还说11月份工资扣了10月11月12月3个月的五险共计1100元左右。请问公司这样做合理吗？...
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联通大王卡用了三个月销户不给退余下话费，还不可以往别的联通卡里转剩余话费，联通公司这样做合理吗？...
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