你好！~我们我同学刚出校门，因触犯一些不至于被解除劳动合同的规定被解雇，但是在我们没有确认前，人家回收了我们的合同（当时没有说明什么理由），过后我们怎么要人家都不给，我感觉其中有猫腻，请问这个做法他们合法吗？（我们签订过一些关于培训赔偿的协议，我们怕负赔偿责任），谢谢！~...
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三个问题需要各位帮忙解答： 1.请问这个违约金约定是否合法（本人在公司没有参加第三方的培训，从事的也不是保密行业）？ 2.如合法，那服务期未满，本人单方面辞职 迁移户口所需的户口卡在由公司持有）？谢谢各位的详细解答。另： 1.关于保密协议，是签过《员工保密合同》，里面的内容是规定技术泄密和专利及知识 ...
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我报了会计培训班，已经签了协议，当时签的时候没注意看里面的关于退费的内容，当时报名的时候问了老师，老师说了只上了两节课或者没有上到全课程一半的课，是 在一个估计就60个平方的教室上课。现在由于工作和不满教学课的原因要求退费，却给我说退不了，我想请问下这样怎么办协议上写的是上到第三课时，就不给予退费，...
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研究生未毕业，到一家单位开始实习，宣讲会说公司会组织培训，但入职后久久未开展，也一直未签实习生协议，年后突然告知被辞退，还让我写离职申请，请问单位这样的行为触犯法律吗？可以通过什么样的方法保护自己的权益...
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今年6月份进了一家公司实习 工资1300块。当时签了一份培训协议 内容有这么几条1，实习期间每月交付工资的10%。直到3000。2，在实习期完后 需要赔偿甲方损失。或者实习期满未符合要求而离职的需要交够3000。方可离职。、 协议签了两份都在公司，现在1个半月辞职协商结果是离职缴纳3000块培训费不然 ...
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今年6月份进了一家公司实习 工资1300块。当时签了一份培训协议 内容有这么几条1，实习期间每月交付工资的10%。直到3000。2，在实习期完后 需要赔偿甲方损失。或者实习期满未符合要求而离职的需要交够3000。方可离职。、 协议签了两份都在公司，现在1个半月辞职协商结果是离职缴纳3000块培训费不然 ...
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我老公和派遣公司签订劳动合同，时间是2年，工作单位在移动公司。现在他想辞职，但是移动说他2年前签了一份培训协议，按协议内容要求工作必须满8年，否则要交2万的违约金。想问这个违约金我们应该出吗？...
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我们公司让员工去国外出差拜访客户，找新客户，但得签订一个培训协议，两年内不能离职，不能拒绝再次出差，而每次出差回来后都得再待两年，直至待满五年不受此条款限制，否则赔出差所有费用。而出差也就是去拜访客户，找新客户而已，请问这个协议是否合法？如果现在离职是否要赔那么多费用？...
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我在一个考研机构报了班，不过现在感觉这个班不适合我，而他们也没有做到协议上的内容，我现在想退出这个班，能退多少费用？10月31日和他们签订了协议，是格式合同，合同上都是对机构有利的条款...
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我去年报了一个考证保过班，当时签协议说了不过退全款的，今年初我没过，找他们退钱，退费申请单也填了，她们同意退，但是一月拖一月，就是找各种借口不给退钱。现在给她们打电话不是不接就是关机，发邮件也不回，我手上有当时签的协议、收据，还有他们签字承诺的退费申请单。我现在应该怎么办？...
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