连技术方面的书都没让公司买过！哪来的一分钱培训费用？） 还有关于保密协议的问题： 因为算是技术工作，所以还签订了保密协议，劳动法规定单位在劳动者解除了劳动 ，乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，固无需在乙方离职时另外支付保密费 请大家详细的告诉我一下，如果我在不 ...
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只抽空来办个离职手续即可。但是应该由公司缴纳的社保扣了我的工资有证据，加班有证据，解约理由有争议，之前入职的时候被要求签一个员工手册已阅的签字，但是 做3次考核，实际上并没有按规定时间做考核，而且有违法加班拒不支付加班费的情形，乱扣员工工资为企业缴纳社保且未足额为员工缴纳社保。请律师能解答一下我能争取 ...
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我想咨询一个问题，和之前的恋人分手了，但当初一起贷款购买了一套房子，首付款也是跟银行贷的款，还款一直用他的工资和公积金还，我的工资做为生活费来 一家不在这个地方生活了打算卖房打电话给我需要我签字，请问从法律的角度考虑关于这套房子我的权利是怎样的，差不多10年的时间了，当初房价1000多，现在3000 ...
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是否合法，如果不合法对我有何不良影响？ 2、然后在这个月的工资条上，我们全公司的工资条都发生了改变，原来的工资是一个整体，比如4000元，现在 ，这个签字公司会说这是我们同意基本工资+绩效考克这种薪资更改方案，同时影响我们之后的合法权益（赔偿、奖金等等），请问这种签字存在法律效力吗，公司是否可以以此为 ...
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帮我妹妹咨询一个问题。她于今年去重庆红瑞集团（工作地：云南）工作，该公司做保健品健康产业，我妹妹在店面工作了一段时间后于今年5月前往云南的曲靖下面的 管理及产品销售，（产品不需要货款，公司直接发货，卖不完的产品可直接送回公司）。员工工资为1500元/人，日常水电费及店铺活动礼品，一些买产品老人的伙食等 ...
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信上探讨技术和功能方案，并且一再拖延，会不会是想故意拖到最后期限，然后做一个和我的要求虽有小部分类似功能，但实际上主要功能和价格相差几十倍的普通网站和网站 ，就当认倒霉了，但饭店老板更嚣张，你知不知道我的饭店在黄金地段，我这里的房租很高；我的大厨是特级厨师，工资也很高，为了接洽你，为了给你设计方案和做 ...
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1500元给本人。 3、就在本人休产假的第二个月，公司突然停止发工资，现公司现推脱说根据国家对于相关问题的规定，“根据国务院《女职工劳动保护特别规定》 按规定，本人产假期间的工资是由国家发放。 4、关于本人6月份的工资这块，他们这么回复，基于人情方面考虑，是吩咐给我多发了一个月的基本工资，算是公司额外 ...
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就有拖工资的习惯，开始一般10-15天左右，工资压一个月的，比如4月的工资，要等到6月发，我一直觉得公司有他的难处，也没那么计较，今年就比较过份了， 他也不干，总之，基本上所有人都扣钱了，扣钱的时候还问我们自己应该扣多少，我的工资是固定工资，但是他把我工资拆开，分成几部分算，8月之前的是底薪+岗位工资 ...
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您好，我是一名刚毕业的大学生，于今年7月28号开始一份工作，试用期一个月，约定工资为1800元。由于我感冒流鼻血较严重被公司辞退，说好工资正常 刚踏入社会的无助大学生。该公司为中通物流，请您本着伸张正义，法律为本的原则提供解决方案。非常感谢您在百忙中抽出时间解答。谢谢 谢谢 谢谢！ （地区：常州市）...
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负责公司广西、广东、福建地区的销售，2015年签订了广东的一个大项目，但是在签订该项目的时候，公司授权签字的人是公司总经理，不是我。不过在合同上的 情况。 在2016年5月份工资拖延发放，其中一直在催，一直拖到了2016年7月15号才发。 综上所述，想咨询一下以下几个方面的问题： 1、如果公司方面提出 ...
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