关于离职后不能从事本行业 您好，我想问一下这个问题。我进入公司没有签订劳动合同等协议，后期公司拖欠工资，我现已离职，是否就不能从事本行业，如果从事本行业，就不能拿到工资吗...
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我爸2012至2014期间在他的家具店送货和搬家，拖欠的工资每年要的时候，要不给点要不以各种理由推脱不接电话等，找到住所又不在家，因为他把家人全部 老赖，很滑头，就算找到人家有钱都说没有，而且不只欠我一家钱，常年找不到人。 关于欠钱要账真不能有个强硬的法律来维护下农民工或者一个小公民的利益么？这样每年 ...
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注，没有正式更名，属于非法改的名字，现在的营业执照还是万利宫娱乐汇。 现在的问题是，承租方以万利宫的名义招聘我方员工数十名，从2014年10月1 合法权益，是不是可以请求劳动部门按照相关法律法规的规定责支付我方数十名员工工资及拖欠期间造成我方误工等方面的经济赔偿，追究公司故意不订立劳动合同和无故不缴纳 ...
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你好赖律师！ 我想咨询下关于实习生的劳动纠纷问题！我先简单描述下 1、我在13年9月份进入某公司，是通过网上投简历独自应聘的当时并不知道我 由于学校需要于13年11月初我找单位签订了一份《校企协议》； 2、该公司拖欠工资一直未发，我通过劳动局调节仲裁,”无效“说实习生非正式劳动者； 3、于是我将公司告 ...
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公司近一年半时间没有一次按约定工资发放日期发放的，基本都是晚5-10天左右，本月晚发近15天。这类现象有触犯法律吗？我们员工应该怎么保护自己？并且相关部门没有明确说明拖欠工资的理由。我们有赔偿金额吗？...
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我在昆山，我想咨询一下关于公司赔偿的问题，我在一公司工作了七八年了，现在公司连去年的十三薪都没发，而且还拖欠工资，七月份的工资到九月九号才发的，在这样的情况下，我可以单方解除合同，并要求公司给我赔偿吗 这种情况下能成功要到补偿金的几率有多大...
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我6月27入职 7月15号递交的8月15日离职申请 用人单位以内部规定为由 不予批准 而且工资是有8月15拖欠到21日才发 .期间用人单位将我7月1日到15日的工资为押金（1000多） 。期间我8月15后 后并未上班 被用人单位 按矿工处理为由 拒发押金 请问 我怎么才能拿回我的押金 ？...
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无故开除，公司没有同我签订劳动合同，没有买社保中的养老保险同失业保险，并且拖欠我3个月的工资。请问我该找公司要求那些赔偿，月工资是2200元的话。该怎样计算赔偿金。有些人说无故开除是补偿双倍的工资，可劳动局说是一年，是怎么回事？有的说在东莞没有签劳动合同2年后法院不会支持的 ...
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之前为签订任何劳动合同，因此实习期间公司也没给我们买保险，而且我去实习的三月份的工资到现在也没给发。四月份接到学校通知要回学校写毕业论文，但是当时管我们实习的 回学校，并且想与公司解约，公司却要求我赔偿三千块钱违约金。我说公司拖欠我工资和威胁我人生安全的事，总公司人力资源说那是分公司的事，你们应该去找 ...
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好多寒暑假通过中介公司进行工作的同学都经历过中介公司无端克扣工资或拖欠工资，我主要想问一下目前我国有没有关于这方面的法律条文，专门用来解决这方面的问题的。...
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