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劳动者重病公司解除劳动合同,我应得到那些补偿。...
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劳动者没有提前30天解除劳动合同可以吗?...
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被判刑后解除劳动合同丶单位与劳动者之间要履行什么手续15274093359...
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被判刑后解除劳动合同丶单位与劳动者之间要履行什么手续...
//www.110.com/ask/question-4625221.html-了解详情
单位有变更劳动者不服从安排单位有权解除劳动合同吗?...
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单位有变更劳动者不服从单位安排.单位有权解除劳动合同吗?...
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您好,我在公司因违反了公司规章制度而被公司单方面解除劳动合同,但是公司在解除劳动合同的解约书上写的是双方经过协商由劳动者提出,并且公司在签完劳动合同后,并没有把属于我的那份给我,不过确实有给我们缴纳社保,遇到这种情况我该怎么办...
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劳动者现年57岁,在企业已连续工作14年多,2013年生病,12个月的医疗期已经用完,企业声称要安排其他的工作,但是员工因身体原因,做不了企业安排的工作,现在企业要与员工解除劳动合同,并支付4.1万元的经济补偿,员工生病之前月工资在3千-4千之间。请问企业的行为有问题和 ...
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用人单位在劳动者生病期间要解除劳动合同,而且也没有缴纳社保,该用人单位应该做出哪些赔偿?...
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用人单位无故解聘劳动者且不解除劳动合同怎么办,之后的工资该不该继续支付...
//www.110.com/ask/question-3365309.html-了解详情
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