天，没有跟本人签订劳动合同，没有给本人办理医保社保，无正当理由扣款400元 2010年5月4日 入职 职位：策划专员 试用期两个月 1700/月 （ 月13日辞职（开具了解除劳动关系证明，证明本人在职日期2010.5.4——2010.10.13，离职原因是自动辞职） 1、 该公司是8月后注册下来的，才 ...
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我想咨询的问题如下： 2009年10月12日原公司与本人解除劳动合同（试用期内）。 由于双方对补偿金及加班费问题没有达成共识，所以本人一直没有对工作做正常 她钥匙在我笔筒下的小盒子里（此项恐对我不利） 本人在2009年12月28日（大约2个月后）到公司做交接。当时公司方面没有提出笔记本电脑数量不对。并 ...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次 ...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次 ...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次 ...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次 ...
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书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。(入职前，公司方口头承诺试用期不会超出一个月，到如今以7月下旬仍 : 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的；(根据劳动合同法的第四十六条要求:公司方足额支付占缓和 ...
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新员工到位后，新厂房租下来施工装修。 期间，聘用一名工程师，2020.5.2入职，2020.6.18被开除离厂，一共入职1个月10天，试用期三个 的权利。离职工资未发放。 请教: 现员工提出： 1、公司没有签订劳动合同，没有购买社保，违法解除。要求支付双倍工资。 2、要求发放离职工资。 公司说明： 1 ...
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小李2014年7月大学毕业后到甲公司工作，双方签订了一份为期2年的劳动合同，并约定试用期为3个月。2015年4月，甲公司口头通知小李说，鉴于他连续半年都不能完成公司的任务，公司认为他不能胜任自己的工作，因此决定解除与他的劳动合同，请他在3天内办好离职手续。 请问：案例中甲公司的做法有哪些不符合相关 ...
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试用期刚工作第七个工作日早上被告知能力不行，老板要求离开。于是微信就问是现在走还是下班走，老板说随意，于是就走了。因为第一次被迫离职，不知道要办理离职手续。一周后他们公司发短信说矿工3天以上，解除劳动合同。还说法律责任，后果自负。在那里通宵2天，50个小时以上工作没有睡觉，被告知 ...
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