你好，我的问题是关于盛大公司授权百度代理的一款游戏，沙巴克传奇，涉嫌欺骗玩家，百万攻沙奖金活动，第一名5000扣税后4000，第二名3000元等等，涉及玩家达到上千名，设计金额达到百万，近一年时间没有发放，可以告他们？...
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律师好，咨询一个问题，我们工厂签合同所有人都按最低工资签合同，不管工资多少，发工资也按最低工资签发(打银行卡)，工资高的以奖金形势发现金没有工资条，如果辞职，或被炒鱿鱼也只接最低工资发放，多的部分扣除，我怎么样才能预防老板将来扣钱，(我工资高于最低工资)...
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敲诈罪是否成立和劳动纠纷问题我是一家房地产公司的员工。本月在销售一套商品房时因未得到活动相关培训犯了错误，但该房并未成交且客户也并不知情。期间我的上级要求 。我没有给他钱，现在他已经通报公司，公司要开除我并扣除我两个月的所有工资、奖金和提成，我有和他的电话录音。我想咨询下，第一，我的上级属不属于在敲诈 ...
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我的合约期在6月30日截止，公司提出于4月30日提前解除合约，但是未能给出合理解释。谈及经济赔偿问题，我提出三点基本要求： 1、按照工作年限实际赔付； 2、按照实际应得业绩提成及奖金进行发放； 3、补缴过去三年未足额缴纳的四金差额（公司说不能补缴，故 ...
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我在2012年7月4日，公司人事找我谈话，但没有提辞退问题，今天（7月18日）说要和我解除劳动合同，前给我发了补偿确认单和和解除劳动 说以N+1的方式补偿，我年总应发的工资是：91650元，奖金是：30000元，到今天为止6月分的工资未发放，补偿金N+1中的N部分以现金现结，数额为32217元，另外 ...
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月公司要辞退我，辞退理由含糊其辞，我没有在辞退通知上签字。现公司提出给我补偿5个月工资。本人认为，公司属于违法辞退，应该给予双倍赔付，一共应该9个月工资。 问题是，公司发放提成奖金都是让贴发票冲费用报销的，这部分我能和基本工资一起算平均工资吗？另外2009年5-9月 ...
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我于2010年9月进入公司做生产统计,今年公司因业务不井气,口头提出要裁员的问题,没有书面通知,我要求干一年赔偿一个月工资,公司一直僵持不给,并还以重庆的工人最低工资1050发放,原来我的基本工资是2000,奖金在外,请问我该怎样维护自己的利益?...
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了我的伙食补助和6月至8月的工资1500元／月。现在我和公司对于赔偿的问题上产生了分歧，关于十级伤残待遇24个月的本人工资中的赔偿基数，公司说以 按保底1500元／月标准发的工资，五月份（主机工）是以1600元标准发放的，加奖金250加全勤120一共领了1970元，6月份21是以1500元发的。其中6 ...
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律师您好我遇到这样一个问题需要您解答一下。我于2010年3月19日进入这家公司合同终止日2012年12月12日可是因为单位经营状况良好需要裁员与我在2011年11月28日终止合同，用人单位是否应该发放我年终奖金和两个月的经济补偿。...
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5月31签定的，终止时间为2012年5月31日。我们的工资都是由上海统一发放，且个人所得税也上缴在上海。社保和公积金是在北京缴的。 今天总部宣布解散北京办，理由是经营状况不佳，与我和另外一同事解除劳动合同。因为一些业务问题暂留任其他三位同事。 2010年公司多次企图将我们这些工作近10年的员工转 ...
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