房租是按月支付。我也是在确定好可以长期租用的情况下，才在酒店开设公司，租用后也因此对公司运行投入了大量资金去添置办公家具用品等，并且花了有三十几万进 让我快去搬家，不要因此造成损失，我被吓的只有赶快去搬家了。但是，酒店对于违约赔偿责任，他们坚决就这样仗势欺人了，让我法院起诉去要自己的损失，别来烦他，就 ...
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生产的针剂，但最近该针剂被确认有质量问题，正在全国范围内召回。该公司说“这次召回为二级召回，只针对经销商、医院和药店召回，处于对患者负责的态度，对患者手上 这里说的赔偿，不是因为使用了召回药品造成了损害而主张的赔偿，是指生产企业赔偿我使用了的药品的本身价值，比如，该召回药品每支价值50元，我使用了3支 ...
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月，工资随大小月有所正常的浮动。只是上班时间变灵活了。但是对公司来说员工的上班时间灵活了是好事，但是对员工来说未必是好事，本来超市就有高峰期，原来的工作时间还有 关，如公司关店了我们还能不能拿到N+1的赔偿款？3工龄问题，会不会重新开始计算？还有公司实行综合工时前应该要到当地劳动部门审批，我们都不知道 ...
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原来是销售公司业务员 没有签署劳动合同 离职后公司业务出现问题要求由我赔偿 做业务每笔资金都交由公司 只是业务出现问题 现在公司扣1000元工资 还要求我给公司赔偿 并且对我有言语上侮辱伤害和恐吓 我还怎么做...
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，是因为夜晚避免撞上前面没有灯光的摩托，车辆刹车时出现车甩尾现象将我甩入对向车道被对面的车撞上。第一，此次事故我觉得我并没有重大过失。第二，公司恶意停车的停车费 的那些款项我全得认可吗？第四，如果承担我该承担多大比例？第五，公司没有给我赔偿一分钱。谢谢。就是交通事故对方的交强险给我陪了1.1万，这钱 ...
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公司法务咨询，员工工伤问题。公司一位司机在出差过程中被一辆电动车撞伤，导致小腿骨折。当时因骑电动车的人很穷拿不出钱来看病，医院垫付司机医药费4万左右 。想咨询一下：1、员工工伤工资怎么发放。2、工资以外的公司需不需要对司机进行另外赔偿。3公司又没有义务对当事双方的事故处理进行插手，如肇事方很穷拿不出钱 ...
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做的正常交易失败。虽在次日将错购股票卖出，但卖价很不理想。要求证券公司赔偿由此而给我造成的经济损失３万元，并承担本案诉讼费用。审理中，原告又要求 效力之日起三日内书面向王鲁穗赔礼道歉。两审判决存在哪些问题？其法律适用是否恰当？ 2．间接损失该不该赔偿？本案原告有无间接损失？间接损失如何计算？ 3．两审 ...
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6个月提前通知来计算，你不让他继续上班就要支付6个月的工资，我说的对吗？另外公司说裁就裁掉整个部门，他签得是无限期合同，要优先安排公司内其他工作，他们却根本就让走人，我的朋友可否要求双倍赔偿即9X2=18个月的赔偿？3.另外，公司在分手合同草稿上还要求他告诉保留让他今后不能为竟争对手服务的 ...
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四年，但现在待遇太低了，想辞职，公司一直没签劳动合同可以要赔偿吗？ 全部合同内容如下： 根据甲方规定，对公司招聘的所有员工，工作满一年以上者 按考委会安排的住宿标准报销），生活费20元/天，交通费(不含打的票)培训地方至公司所在地的往返，住宿费、生活费、交通费、先由乙方垫付，待考试合格通知甲方给予报销 ...
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的领导，他们也同意辞职，并承诺工资会结算出来打我卡上，当时没有提出违约金的问题，后来工资迟迟没打到我卡上，打数次电话无果，今天再次打电话询问，却被 都是招进公司的），说因为我们的集体辞职造成公司无法经营，损失约达30多万元，要对我们当时辞职的人提出赔偿，但是又没有及时告知我们这些人，本人不知道这种辞职 ...
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