工作。 符合安排工作条件的退役士兵待安置工作期间，安置地政府按照不低于当地最低生活保障标准，按月发给生活补助费。 县级以上政府安置部门依据《中华人民共和国 从退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资８０％的标准逐月发给退役士兵生活费至上岗为止。 四、积极推进退役 ...
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的薪酬标准随其岗位，职务变化而变化，甲方支付给乙方的最低工资不低于国家规定的当地最低工资的标准。 4.5甲方对支付给乙方的薪酬收入实行保密制度。乙方应当 因工负伤（死亡）的待遇，女职工孕期，产期和哺乳期间的待遇按照国家和当地政府有关规定执行。 6工作地点和工作时间 6.1工作地点为一般为深圳市，如业务 ...
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保险等五险，没有缴住房公积金，而且缴费均以当地最低工资标准为基数（800元）进行缴纳，远低于我当时的实际工资（2500元）。2009年开始为我们 2009年之前未缴的住房公积金？ 2、我是否可以要求公司补缴2001-2010年期间低于我的实际工资的那部分社保费用？ 3、我是否可以以公司违反新劳动法的 ...
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而保险只给我们上的当地最低水平），请问我可以要求他们赔偿以往克扣掉的我的工资和奖金吗，需要什么证据？还有少上的保险可以要求他们赔偿吗？而辞退的标准按新劳动法是我工资 追偿4+1个月的双倍赔偿？关于保险问题，他们每年都要按照去年标准去核算下一年保险基数，但是上的时候都低于核算的标准，这种情况可以追偿吧？...
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条第3款规定：转业士官和城镇入伍的复员士官等安置期间，由当地人民政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给生活补助费。 2、《国务院关于进一步做好城镇退役士兵 的生活补助和从安置部门开出介绍信当月起，接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%的标准及时发放到我手里。 2、退役后到接收单位上班前 ...
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我是一名学生工，趁着假期在江苏巨腾电子厂打工，但工资太低，非全日制用工小时最低工资标准：泰州市区（海陵区、高港区、姜堰区）一类地区由原来的 元。 企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准我们工资低于这个标准。我想问一下该怎么办？。...
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。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 根据相关举证规则，公司应提供 且处分通知缺乏事实依据。 2，处分决定未提供相应事实依据，缺乏明确的考核认定标准，故对存在严重技术性失误的含糊其词的记载情况不予认可。据此作出的降职降薪 ...
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给乙方当月的工资。若因甲方原因导致工资低于本市规定的当地最低工资标准的，甲方按当地最低工资标准发给乙方工资。（工资计件方案由甲方制定） 2、实行按工作量计件工资的员工，因工作需要加班时，不另计加班工资。 4、基层及中高层管理人员、文职人员实行固定+绩效工资制，每周6天工作制，其中一 ...
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和年末工程量少，及公司计提的工资金额缩减，导致在1月份的工资收入低于本市最低工资收入标准（我所在该市的最低工资收入标准为1400元/月，而我们班组 的低收入保障1000元归还给公司？如果公司持续工程量不能满足我们工人每月的当地最低收入标准，我们是否会变成长期给公司做工，反过来还要倒欠公司一笔生活补偿金 ...
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员工，实际工资只有1360，因为一次漏睡矿工被扣除570元工资，所以这个月发放的工资只有790元，根据工资支付暂行规定第十六条《 因劳动者本人原因给用人 当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。》单位这样扣除工资是否合法，恳请律师帮解答 我这里是广西百色的 ...
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