工作，试用期一个月，一个月后我向单位要求签订劳动合同，但单位方面一直没给予答复，2009年9月底，单位就叫我不用来上班了！ 2009年10月底，我向劳动 法定代表人是同一个人，这样会有影响吗？ 另外因为该公司在工商局注册的地址是在武鸣县东盟开发区，我去我身份驻地的城区法院上诉，城区法院不予受理，原因是 ...
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您好！我想咨询一下关于劳动仲裁的问题，我09年7月28日在北京一家乐器销售公司上班，30日签订劳动合同试用期8月29日截止，8月26日经理派我出去办事，27日休息，26日时突发眼疾，下午9点去张家口，28日早上没有与经理请假中午由其他人与经理联系请1个星期的 ...
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2.公司给我交的劳动保险基数从2007年11月到2008年6月是898元，可我自2007年2月的基本工资是1200元（不包括奖金，房帖，费用等），从08年 要怎么解释呢？ 3.公司至今没有和我签订劳动合同，据08新劳动法规定，用工单位自用工之日起至一月内必须和员工签订劳动合同的，否则将与双倍工资赔偿， ...
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本人于2013年4月9日与A公司签订为期2年的劳动合同，应该在2015年4月8日合同到期。但在2014年12月31日时，A公司让我签了一份A公司 合同的时候合同里工资写成4000，说其他的会年底给我，我没有同意。于是公司给我下发了一个解除劳动合同的通知。我想问一下，公司这种做法属于违法解除劳动合同吗？ ...
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现在所在公司担任的是会计工作，跟公司签订的合同也是会计岗位合同。现在公司现出一个规定，要求我与出纳两人需要参与公司夜间厂区巡逻。特别是周六、日值班人员 负责。并且这个工作与我们的岗位职责无关，也要履行吗?而且劳动合同上注明是每天8小时，每周至少休息一天，公司安排加班应支付加班费，但公司从来没有支付过。...
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2014年9月16日至今），一直没有签订劳动合同，从2015年7月公司帮忙缴交医社保，现在已经递交辞职书，请问是否可以申请劳动仲裁？ 我的职位是行政部人员（就我 扣除已发）+1.5个月的经济补偿金+国假双倍或三倍工资？ 谢谢各位了。手头上有和老板的聊天记录及邮件+工服+与合作商家的聊天记录+打卡记录...
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本人分别于08年，11年，14年与公司签订劳动合同，其中14年应当签订无固定期限的劳动合同，但是公司给到期员工都发了个“个人自愿签订1年劳动合同的申请书”要求每个人签字，我没有签这个申请而直接签了合同，今年（15） ...
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在05年1月进入一家公司工作，从事产品咨询工作，与公司签订的是无固定期限劳动合同，该岗位属于公司业余部，公司在2013年9月拆除了我所在的测试中心，但是我 变，此岗位原为第三方的小时工去从事，并且在公司电脑黄页中并没有此岗位，我对此岗位存有争议，公司人事却要求我立即到新岗位报道，否则予以解除，我不服， ...
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说有社保，并且约定转正后的工资是1800.后来，进公司一个多月后，公司要求我签订劳动合同，但是那份劳动合同除了一些法律条文之外，关于入职的信息 以及薪资的 哪些赔偿金？另外，我想知道我提出解除劳动合同关系后，需要去公司上班吗？希望律师朋友帮帮我。注意：社保补贴那一块，我根本没有跟公司协商现金形式发放， ...
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我辞工。并说没与我签订劳动合同，不属于她的员工。请问这合法合理吗？我该怎样处理？没有签定劳动合同，也没有购买各类保险，当时与公司口头约定试用期为三个月 而且面试时要求一两年之内不怀孕，当时也没这计划，便随口答应了，现在老板和老板娘以这个为依据。说我答应的，现在怀孕了，就是不符合录用条件。我想请问试用期 ...
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