我在一个单位工作了十年，一直未签书面合同，2008年劳动合同法出台了，2008年1月1日生效后的，应在一个月内订立合同。我想问一下，在这种情况下，单位仍不给我签订书面合同，单位还赔偿11个月的双倍工资吗？...
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可是现在已经是第5个月了还没有给我转正，也没有给我缴纳社医保，更没有签订劳动合同，去找老板的时候他居然说从一开始就说好了前面2个月是实习，实习完了还要 工作了，我提出辞职，那么我这几个月的社医保可以要求补缴吗？法律上的那些工资双倍赔偿，补缴社医保对于企业里面所谓的转正有要求吗？如果我辞职，公司能给我付 ...
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上班一年半，公司未与我签订劳动合同，但是有缴纳社保，能提出仲裁要求公司赔偿双倍工资吗？...
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上班一年半，公司未与我签订劳动合同，但是有缴纳社保，能提出仲裁要求公司赔偿双倍工资吗？...
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公司未与员工签订劳动合同，员工主动提出离职。工作时间超过一年，员工可要求赔偿双倍工资吗？...
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您好，我想问一下我从07年工作至今企业未与我签订劳动合同我像仲裁要求企业赔偿双倍工资但仲裁说过时效了我想问问法院会怎么判？...
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您好，我想咨询一下，劳务公司与被派遣人员（年龄超过50岁的大姐）没有签订劳动合同，但是按照口头约定已经支付给被派遣人员足额的工资，被派遣人员起诉说要求因为没有劳动合同要求赔偿双倍工资这个合理吗？...
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我2005年3月在国企上班,到2013年3月一直未签订合同,我想辞职,能否得到双倍工资赔偿?双倍工资有诉讼时效吗?...
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我于2010年1月至2011年5月在一家房地产公司上班，一直未签订劳动合同，公司文件规定没月只可以休息2天，工资是底薪1200加提成，现在我可以申请仲裁吗，过了时效吗？可以得到些什么补偿？我的双倍的工资赔偿是几个月？急！我有工资表，公司的提成表...
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现在的物流公司上班，到现在未签订劳动合同，周六上班没有支付加班费，晚上加班也没有加班费，周日加班也没有支付200%加班费，只按照一天的工资算的加班费，我每月工资最 ，周日，还有晚上加班的加班费吗？我可以要求公司支付1年多因为没签劳动合同的双倍工资吗？我都要搜集哪些证据呢，加班我们有每天的签到表，不过是 ...
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