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公司要求签订入职承诺书,其中有条规定:公司有权单方本人解除劳动合同且无需承担任何补偿或赔偿责任!这样的规定符合劳动法吗?是否能签?...
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,2015年7月7日离职并完成工作交接(工作交接表全部交给公司,自己没保留)7月9日已签《解除劳动合同证明书》一式两联,但单位两联都没有盖章没有给 ,在职多月只收到一个月的工资单)。 在职期间由5月中旬开始本人每天自行加班(自己无法取得公司考勤记录),双方口头约定加班为自愿,无加班费无补休。但次日经常 ...
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本人于2014年4月入职,公司七月份本人签订劳动合同,于11月14日公司突然说我的变现不符合公司发展要求,决定解除劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-3013877.html-了解详情
律师,你好。请问一下我正在和我之前做的公司打官司,公司我未签劳动合同劳动仲裁已经赢了,但公司继续上诉法院还拿出一张《申明》里面内容:本人愿意离职,离职薪酬已结算清楚,同意深圳XXX公司解除劳动合同关系!解除后双方不再履行一切责任和义务!特此申明。 然后我们都签字了。他 ...
//www.110.com/ask/question-2604014.html-了解详情
本人,上海人,2013年7月进入公司,面试时说2个月的试用期,但是拖到11月份才签的合同合同上也没写试用期,合同时间从2013年12月 我要过劳动手册。 1.现在想直接离开公司,不公司进行协商可以吗? 2.需要先快递被迫解除劳动合同通知书吗?还是直接申请劳动仲裁? 3.我能主张那些权利和赔偿呢? ...
//www.110.com/ask/question-2269874.html-了解详情
我目前一家民营企业签了劳动合同,现在不想做了,要立马走人,情况是,我是2013年7月15日签的劳动合同,但是只有一份,我本人没有领劳动合同, .5小时是没有加班费的,公司有买社保,每周都要加班一天,加班费有,现在我想问一下根据那个劳动法第38条,我的情况属不属于立即解除劳动合同的范围,如果属于,那么 ...
//www.110.com/ask/question-2144574.html-了解详情
,这样是对的吗?现在是劳务派遣公司让我们转签到别的劳务派遣公司,还有签一份解除劳动合同关系证明书,里面说明本人已经公司结完帐(工资、保险等等), 有限公司,半导体器件有限公司他们职工全部买社保、医保、住房公积金那些,但我们是劳务派遣公司的只买社保,这样到时结帐我们可以跟他们算医保、住房公积金赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1455538.html-了解详情
公司关闭解除劳动合同,(本人合同签的无固定期限)赔偿怎么谈?公司说按N+1赔,但是我本人的保险一直买在深圳的,我人在重庆从没有享受过任何保险待遇 其他同事都可以领失业险,我又没有,像这种情况可以找公司赔偿吗?又该怎样公司谈呢?(需要说明的是我的保险要求公司转过来,但是一直都没有转过来,还要自己去转)...
//www.110.com/ask/question-1314251.html-了解详情
本人为所在公司服务已经十年,合同于今年2012年12月底到期,本人于十月底向公司提出决定在今年合同到期后不再公司续约,公司即以离职前(合同到期当月)统一结账的形式将十月份的奖金暂时克扣下来,到合同到期当月结算后再发放,请问公司这样操作是否符合法律法规,我是否可以依此提出解除劳动合同关系?...
//www.110.com/ask/question-1278742.html-了解详情
本人公司上班9年半,(本人是由派遣公司派遣到公司任职)因在职期间患再生障碍性贫血,公司以治疗期满为由解除劳动合同,请问这种情况我该如何应对?如公司单方面解除劳动合同对我有哪些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1128811.html-了解详情
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