八天要扣钱。从来没有节假日，除了春节有三天补贴外，别的法定节假日没有任何补贴，我的工资基本每月共有2000。有工资卡。并且现在还在上班，可以收集一些有利证据。我应该怎么办呢？我想找一位律师帮我办这件事情....
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我在一家公司工作了23天 其中休息了两天 注意这个公司没有假期没有法定休假日也没有双休日 也就是我上了21天班 是在试用期内 我现在想辞职 没有签合同呢 需要交什么钱吗 我能要回来我的工资吗...
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你好！我是一名民营企业的员工，我们签的合同十四小时工作制，但是我们每周六日还要上一天的班，并且公司把加班的工资做在基本工资之内，国家法定节假日还要义务值班，更不要说300%的工资了所以我想问问，公司是违法的吗？我们应该怎么办。...
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，而这公司有违反劳动法，工作时间超出十二个小时，没有加倍的加班费，法定假日也上班，而且没有有薪假期。如果是机器失灵导致，可以向这公司索取多少赔偿才是适合？？请 ！ 那间公司是在广东开平我没签劳动合同啊，而且去哪里鉴定伤残等级？而且发工资清单是手写，有保存大部分。十二年的工龄系索赔十二个月的加班费还是补 ...
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各位大律师你们好！请问公司辞退员工（按劳动法二十二~二十三条规定）是否从通知之日起一个月（3O天）后才生效，在此期间员工只要是在法定假期和特殊情况（今年的春节期间）单位应该发放被辞退的员工工资？...
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各位律师，你们好。 某食品厂员工小王，在国庆节法定假期期间，回到厂区做临时工（厂子已放假，临时工工作是另一个老板外包的，临时工工作地点也在这个厂子里 。 5，小王在食品厂工作的两年期间，每天工作时间大概在10-12小时，每月工资都是打银行卡，有流水。且小王有工厂工作服。 请问小王的家属应该如何合理合法 ...
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你好，请问年初一二三公司要求加班，因个人有事年初二三有事需回家，公司要求写假条，并扣除工资，请问合法吗？年一二三不是法定假期吗？...
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提出离职之后办理交接期间是否有国家法定假期。 离职之后的工资发放时间。 离职之前的报销离职之后是否能拿...
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本人职业幼教教师，想咨询～～1、产假158天若遇到寒暑假和法定假期～～是否应该顺延？2、产假期间除了生育金，单位是否应该发放底薪工资？过节费是否正常发放？3、该寻求什么方式维护自己的合法权益！！...
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您好，邓红律师！我现在是在一家连锁的母婴店做导购，一个月工作三十天，国家法定假期一天没有，没有加班费，请假休息，还要扣工资！很累很累！签了合同，合同明明写着四天休息，但公司的做法不按劳动合同上写的！我想离职，要求赔偿，但不知道怎么办！...
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