一直没有拨款，所以一直没有报销。这些报销费用是否可以要求一起结算？最晚支付的时间是什么时间。 如果公司要求我先办离职，后付款的话，我需要保留哪些证据？ 还有就是，我在工作期间，公司老板曾以个人付款的方式安排我们参加一些类似于成功学之类的课程，没有签订相应的培训合同，这个是否需要补偿公司？...
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公司安培送外培训，培训结果作为上岗转正依据，无法拒绝去培训。培训费自行垫付，回来后凭据报销。几个问题： 1.若培训不合格培训费需个人支付一部分，公司不予全额报销，只报销一部分，这合理吗？ 2.根据公司规定，员工如果在服务期内离职，需要赔偿公司为培训所支出的费用，这合理吗？...
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给我工资，公司不给叫我给公司培训费1000元。 我也去了劳动局，发现该公司具有培训资质。 合同关于这条的是这样写的；乙方接受甲方提供的上岗前专业培训和上岗后 25日止。若乙方违反本条定，须支付甲方培训费用一千元人民币。我是4月26日上岗，5月14日离职的。关于培训内容就是培训了一天多一点。我该向甲方要 ...
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我想给公司个《辞职通知》不知道这样是不是不用赔偿任何责任 下面是协议的离职内容： --------- 3、员工工作满6个月，公司上意外保险 4、乙方提前解除协议； 下列费用： （1）招收录用乙方所支付的费用（按实际发生费用收取） （2）培训费用（计算方式：按培训后的年限递减） （3）因提前解除协议而对 ...
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这个合法吗？ 通知书上还写着：“劳动合同签订：合同期限3年，其中包含3个月试用期。入职培训结束时签订劳动合同书，如不签订劳动合同，视为违反《就业协议书》。试用期内离职，需赔偿公司支付的招聘费用及入职培训费用，具体金额需要根据公司实际发生情况计算。” 我是在实习期提出的辞职，要 ...
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合同，在此期间公司组织参与第三方的管理培训，公司支付费用是3800，同时另签订了一份培训协议，内容大概是在若在两年内离职都需要赔偿3800，有公司盖章和我 不辞职了继续上班，行不行？ 三、如公司起诉我成功之后，我是不是只需要支付3800元？还是另增加赔款。 四、如果我能继续上班，但是我总是请假或则做事 ...
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月15日。应为老板说话难听，我决定辞职，于是在1月31日后的春节假期提出离职，老板也同意了，春节后交接好了工作，但是之后老板要求我签一份协议，说 按照实际支付的展会费用，计收赔偿金，其标准为每务一年递减实际支付的培训费总额的30%”，但是我认为展会是业务员工作的一部分，并不能算作是培训，所以我想问一下 ...
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您好，我的情况是这样的，我目前想辞职，但是老板不让我走。我们没有签订劳动合同。我在职期间有出差费用。还有培训费用，但是这些费用没有签订服务约定期。他现在扣押我的毕业证。这种情况我可以直接离职嘛？需要我支付他培训费用嘛...
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将扣除全部奖金加上工资的30% 但是这里面有问题（ 一、根据劳动法是不能附加正常离职 扣除员工工资的我个人了解的 二、这里面没有说明 到底是扣除一个月还是 全部工资的 合同没签署完成但是他又说让我支付他教我学习开机器的费用 我在百度看了一下 这应该是这样的（我所接受的培训学习是一种基本职业技能训练，而 ...
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签了一份保证书，内容主要是说要求我们要在他们公司工作满一年，期间如果离职就要赔偿违约金6000元，当时我们前这份保证书的时候还未满十八周岁，请问 单位提出辞职，但需得到学校同意，并且实习期间的任何培训费用都由用人单位支付，用人单位不得已任何形式要求实习生支付任何费用，请问哪一份具有法律效应，应该以哪一 ...
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