并且本人和单位没有任何关系时间和地点的书面协定,而且单位不实行任何考勤记录,可否在递交离职申请书之后,就不去上班了。我知道负责任的话是一定要去的，但单位实在 递交了申请书，到8月22日还没有对我不去上班做处理的，是否可以认定离职申请成功，解除劳动关系。并且单位之后没有权利来开除我，我是一个无足轻重的小 ...
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本来是在一家教育培训公司上班，司龄已有两年的了，于今年3月27号提交书面的离职申请书，31号该公司的领导找我谈话，说是找不到老师替代我，要我兼职到六月， 课时费，大约3000块，我打电话到该公司问，该公司的人说我严格上来说并没有按程序离职，所以这些课时费不能发给我，请问我该怎么办？可以为我解答一下吗？...
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入职没有签订劳动合同，工作近5个月了，现在公司业绩不好，找理由让你写辞职申请书离职，写辞职申请书和离职证明可以申请劳动仲裁补偿吗？...
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年11月15日到期，我在2017年10月9日回家待产起休产假，现在独自在家带娃没有上班，2018年3月19日公司通知我说生育保险已经报下来了，让我写一份离职申请书再给我发放，离职申请书的内容要写我没有与公司续签合同，这个离职申请书到底要不要写，生育津贴能不能 ...
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是这样，我之前做了一份兼职工作，因为有事要离职却被告知要扣半个月的工资，因为我签订了一份入职申请书，里面包含工作制度和工作内容要求，其中一条是工作未满半年且无故离职不给予支付。现在我想问下这份入职申请书是否属于劳动合同范畴？这份申请书上只有我一人的签字和手印，它又是否生效吗？我要怎么维权呢？谢谢！...
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还要回去上班的所以我没同意！但是公司答应了后来在休假期间公司想尽办法变质法子要我签异动申请书！我跟领导说我假期还有几天就休完了我就回去上班！她不同意要我配合公司的 好重我希望领导能帮我换个商场！但是上次跟她打电话看她那态度狠不得我马上自动离职！如果她不给我换我该怎么办啊！她已经逼着2个孕妇自动离职啦！...
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还要回去上班的所以我没同意！但是公司答应了后来在休假期间公司想尽办法变质法子要我签异动申请书！我跟领导说我假期还有几天就休完了我就回去上班！她不同意要我配合公司的 好重我希望领导能帮我换个商场！但是上次跟她打电话看她那态度狠不得我马上自动离职！如果她不给我换我该怎么办啊！她已经逼着2个孕妇自动离职啦！...
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（本应为1/7发放12月工资，我1/17请假回老家过年，1/16强迫我写下交接申请书才让我1/17回家，工资也到1/18才发放），老板强迫我在交接申请书上 年后按约定回公司上班，但现在老板又开始找茬不让走，请问我是否可以随时离职，申请书是否有效，压金和工资我是否可以拿到截止今日公司仍未安排人员跟我交接 ...
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日向部门科长提出辞职申请书（有电子邮件留存），科长3.18日叫我回公司详谈（有回公司所在城市的车票）。18号科长谈话同意我3月31日上完离职。科长3月28日在离职申请审批表上签字。然后找到部长签字，部长以提前一个月提交书面通知离职为由。说他有一个月得考虑时间，给我答复。请问：1.如果他不签字的话这种 ...
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5月份我找到了更好的工作，我在不清楚合同是否到期的情况下我以申请书的方式提出离职。离职期间刚好碰到本公司与收购方在进行股权交接。公司领导以交接股权期间事情比较多 将失去这5个月的满勤奖金6000左右（满勤奖是年终奖金。去年一个同事7月离职领导签字年底财务就发他7个月的年终奖金）。我该怎么办？我想要回这 ...
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