规章制度的制定 -法律咨询搜索

劳务合同

加工完成任务或指标，不得三心二意，如有消极怠工造成公司其他人员利益或有损公司利益的，乙方将按公司内部相关规定承担责任。〈5〉甲方为乙方提供在玩具厂加工记件提成+月奖+季奖+年终分红。〈2〉遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度，不得有损公司利益。〈3〉严格遵守操作规程，保证安全生产和产品 ...

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合同审查

有新增装修装饰，费用由乙方承担。 5.乙方承诺严格遵守甲方悠贝亲子图书馆的各项规章制度，并执行甲方《“悠贝亲子图书馆”会员价格体系》： 5.1年卡：人民币以外，未经甲方书面同意，乙方不得以复制、传播等方式泄露甲方的商业秘密。 2.乙方承诺采取必要的防范措施并制定相应的商业秘密保护制度，同时与接触秘密 ...

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方：广州博亦凡人力资源服务有限公司乙方：身份证号码：　　

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、工资发放及义务1.乙方至少做满30天，做满30天可以随时解除协议：1.严重违反纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2.连续迟到或早退两天，旷工 ...

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请问这份劳动合同合法吗？

五条、劳动报酬：参照公司《员工工薪管理制度》。第六条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第七条、保密工作：参照公司《保密制度》。，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。第九条、劳动合同解除或终止： 1 ...

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劳动合同

五条、劳动报酬：参照公司《员工工薪管理制度》。第六条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第七条、保密工作：参照公司《保密制度》。，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。第九条、劳动合同解除或终止： 1 ...

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山东科技大学煤炭定向生，辞职交违约金事宜

方便； 5. 协助乙方对丙方进行跟踪考核。乙方： 1. 丙方达到山东省划定的录取分数线，为丙方办理高考录取手续； 2. 按照高等教育教学要求和甲方人才培养要求负责制定并组织实施教学及培养计划，按山东科技大学学生管理规章制度对丙方进行日常教学与管理； 3. 承担丙方四年每生每年2000元的培养费； ...

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劳动关系信访

用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排 ...

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请问实习期限未满，辞职企业不同意，可以直接走吗？要不要付违约金？

)。 2、如果因乙方违反本协议以及学校、实习单位的规章制度、安全制度、安全条例、操作规程等或由自身原因而引起的任何人身伤害等后果，由乙方自己承担责任；如有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切责任，由乙方本人承担。第七条：实习纪律：乙方应认真遵守并严格执行甲方制定的各项规章或制度，严格遵守操作流程 ...

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三方协议-煤矿委培生

提供方便； 5.协助乙方对丙方进行跟踪考核。乙方： 1.丙方达到山东省划定的录取分数线，为丙方办理高考录取手续； 2.按照高等教育教学要求和甲方人才培养要求负责制定并组织实施教学及培养计划，按山东科技大学学生管理规章制度对丙方进行日常教学与管理； 3.承担丙方四年每生每年2000元的培养费； ...

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三方协议

提供方便； 5.协助乙方对丙方进行跟踪考核。乙方： 1.丙方达到山东省划定的录取分数线，为丙方办理高考录取手续； 2.按照高等教育教学要求和甲方人才培养要求负责制定并组织实施教学及培养计划，按山东科技大学学生管理规章制度对丙方进行日常教学与管理； 3.承担丙方四年每生每年2000元的培养费； ...

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