，甲方必须给予乙方经济补偿金。竞业禁止义务的经济补偿金由甲方在甲乙双方解除劳动关系后按月支付给乙方。补偿金数额由甲乙双方另行商定。 5，乙方应 。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反保密协议,原单位起诉,而我现在没有可执行的财产,如若以后父母在 ...
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，甲方必须给予乙方经济补偿金。竞业禁止义务的经济补偿金由甲方在甲乙双方解除劳动关系后按月支付给乙方。补偿金数额由甲乙双方另行商定。 5，乙方应 。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反保密协议,原单位起诉,而我现在没有可执行的财产,如若以后父母在 ...
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的话应该赔多少？ 培训费用是培训协议上写的预计需要5000元，实际我觉得并没有花这么多啊， 另《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》 （指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。 请问以上 ...
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学校工作，期间2006年，2008年和2009年学校未与我签订劳动协议，请问我与学校是否可视为无固定期限合同关系？我是否可以要求学校支付这几年的双倍工资？ 2、 继续聘任我，但我当心下一年的工作必定为有许多麻烦，我是否可以选择解除劳动关系？ 5、我在该学校工作满五年，现在如果不选择续签合同，我是否可以 ...
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学校工作，期间2006年，2008年和2009年学校未与我签订劳动协议，请问我与学校是否可视为无固定期限合同关系？我是否可以要求学校支付这几年的双倍工资？ 2、 继续聘任我，但我当心下一年的工作必定为有许多麻烦，我是否可以选择解除劳动关系？ 5、我在该学校工作满五年，现在如果不选择续签合同，我是否可以 ...
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协议中有大量的违约责任，未经协商一致。因为本人是老员工签了协议。工作同此前一样。2019年1月公司无故辞退，无任何补偿，也未出具离职手续，只购买了一年多的社保。一二审判决前14年存在劳动关系，最后1年不是劳动关系，无补偿。已申请再审。...
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都侵害受伤职工，行政复议无人管，第一次认定决定书去仲裁出不受理书不给出，两次无残鉴定，按照劳动能力鉴――职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，家人自己去仲裁委解除劳动关系，协议书写第一次工伤认定，仲裁调解书写两次工伤认定，单位赔偿按协议书赔偿都没写那项赔偿，仲裁调解书 ...
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期限在一个月之内的短期兼职协议是属于劳务关系还是劳动关系 约定不购买社保公积金 不承担工伤责任是否有效 解除协议是否是直接在协议约定就可以不用提前通知吗...
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公司突然裁员，要我签订解除劳动合同关系协议，才能拿到半个月赔偿金，但是我进公司四个月并没有签订劳动合同，现在属于人事工作失误，公司说要签合同，人事没有落实，现在这种情况，我应该怎么维权...
//www.110.com/ask/question-8207360.html-了解详情
公司突然裁员，要我签订解除劳动合同关系协议，才能拿到半个月赔偿金，但是我进公司四个月并没有签订劳动合同，现在属于人事工作失误，公司说要签合同，人事没有落实，现在这种情况，我应该怎么维权...
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