您好，想咨询一下，我从1月4号上班到现在，签的合同岗位是综合管理部，职位没有写，一开始谈的是总监岗，名片印刷的也是综合管理总监。现在公司跟我说没有这个编制，要跟我解除劳动合同，不进行任何补偿，我现在还是在试用期内，请问这是属于欺诈吗？我该如何维护自己的利益。...
//www.110.com/ask/question-12501112.html-了解详情
本人于2014年6月2日月进入公司，签订1年期合同，2015年1月29日当天被通知在试用期内不能胜任工作，当天就下达通知开除本人。请问我应获得多少补偿？工资都是按试用期发放的，约3000一个月。...
//www.110.com/ask/question-3304289.html-了解详情
现在我进厂快一个月了，想辞职.我5月17号过试用期就是正式员工了，可是今天同仁告诉我公司规定每个月只有14号和29号可以辞职，明天就14号了，我还没有告知公司我的辞职想法，这种情况下，我可以辞职吗？5/17号可以解除劳动合同吗？...
//www.110.com/ask/question-990970.html-了解详情
公司试用期内，我月底提出辞职，可公司说已经给我交了下个月的保险，说下个月中旬才准离职，这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-920334.html-了解详情
一份入职承诺书，该文件中写道：“试用期间要尽快适应工作岗位，掌握工作技能，积极参加公司的各项培训，由于理论培训期间及实操培训所延长的时间，公司可以 劳动合同或实习协议，请问在这种情况下，我能否按“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 ”在3日内完成离职，雇佣方是否有权不予支付工资？ ...
//www.110.com/ask/question-13880941.html-了解详情
您好，我是2017年12月1日入职某某公司的员工，2018年2月22日，也就过完年的第一天上班，认识通知我说让我不用来了。就是解聘我。目前为止，某某公司一直没有和我劳动合同，签署过，但是两份一直都在公司，所以我手上现在也没有劳动合同，我该如何保护自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-12575510.html-了解详情
我们公司因为一个员工上班的时间懒散，达不到我们的岗位要求，所以立即通知他解除了劳动合同，现在员工告到劳动局了，解除证明上的理由我应该怎么写才能避免经济补偿呢，该员工是在试用期内。...
//www.110.com/ask/question-7619537.html-了解详情
我在6个月的试用期内发生工伤，刚刚拿到工伤认定书，但是还未做伤残鉴定，这时公司以违法方式违法解除劳动合同，请问各位法律专家，这样的情况我应该得到什么补偿？谢谢...
//www.110.com/ask/question-5670888.html-了解详情
我们公司在北京注册，大股东是一家国企并由其担任董事长，股东还包括一家风投公司，财务设在北京，研发部在沈阳，两个多月前这里的总经理（公司发起人）及 停（社保由公司委托沈阳一家人力管理公司代缴），我现在想解除劳动合同，但是当初签订之后原件发往北京，未返回时已经出事儿（试用期内，入司两个半月），这里除公司 ...
//www.110.com/ask/question-1140132.html-了解详情
请问劳动者在试用期内提前通知解除合同 二公司却要收取2000元违约金 并且说劳动者自愿放弃本月工资 合法么？谢谢...
//www.110.com/ask/question-347153.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务