麻烦你1下，我想问你1个问题，我是上个月29号入职到贸易公司做送货员的，试用期是1个月，没有签订劳动合同，只是填了入职表，老板在表上签了名写了试用期1个月试用期工资2500，我今天去辞职的，公司批准了，而且还是在试用期期间辞职的，我让老板结工资给我，老板不愿意，说要等到下个月底才结工资，我想问1下 ...
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(2)本公司行政职员月休4天，其他职员月休2天(含公休日)；休息时间原则上不能连 休，但因实际情况而定，如需进行连休的，需提前三天报 辞职申请书，交 总经办批准方可。(说明：临时辞职者公司之前扣押的20%一概不退还) - [ ] 7、为了加深本公司与新入职员工的交流及了解，本公司试用期为37天，如7 ...
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商务运营团队成员，负责电子商务营销、推广及客服； 二、乙方试用期内的工资为RMB2000元/月，试用期为3个月； 三、试用期满后将以底薪+提成的方式结算 需要辞职的，乙方所在团队不得同时辞职，两人辞职时间前后间隔为贰个月，并需要提前一个月呈交辞职信给甲方并获得批准后方可正式离职. 十、合同于2014年 ...
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有了先例我才敢辞职的，前面有同事跟我一样的经历辞职了）副经理让我写了辞职申请，并在4月一号批准我的离职！我在四月二号办理了离职手续，没想到总经理就 ，还让我签下放弃社保协议。我要求公司补买全部社保 第三我的试用期长达五个月，试用期太长太长，不符合国家规定。 我有证明 证明我是什么时候入职，还有这份培训 ...
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6月7号进厂的，劳动合同是三年，试用期三个月到9月6日。八月9日向线长说过辞职日期为9.4日她说要看上面领导能是否批准，8月18我又向组长 李云霞说辞职日期 走，她又要我和经理说，就和经理说了半个小时左右，他还是要我26在走，我不同意就去龙华劳动办做了备案，劳动办给人资打了电话人资同意5号走要把辞职单 ...
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，现在我已经干了四个月了，提出辞职，可是他们却说让我再干一个月，我想试用期不是提出辞职三天就批准的吗，可他们却说我已经是正式员工了。请问，我怎么才能知道自己是不是试用期？假如是正式的员工，在提交辞职信到离职的一个月时间内，有义务继续上班吗？我的身体已经不能胜任现在 ...
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.我想了下.加班费都不止这么点.升了领班更恶心) 问题来了: 签了合同,合同上说辞职要经过店长同意后,在做1个月就能走了.(店长也是老板(4个老板),就 店子就是报领班的.问题又来了:他已经提升我是领班了,拿领班工资了.我现在是试用期还是?? 真的不想做了!前几天开会说:你们走,可以。工资和押金都不会 ...
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公司试用期为一个月，试用期内辞职需提前三天，而现在我向该公司于2015年8月5日提出辞职申请，要求2015年8月8日离职，公司却不予批准，说离职辞职要到8月28日，理由是公司现在缺人，请问该公司是否违反了合同，我该怎样维权，能不能在8日离职？...
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情况是这样的 刚进公司一个月 现在坚持不下去了准备辞职 可能我现在辞职，经理可能不给批准 所以我想问下，我还在试用期内是提前三天申请离职，三天后可以走吗？ 入职手续上明确规定：要做满15天 如未做到15天则没工资 辞职也要提前15天申请 入职手续手印也已经画押了和签了字 都被这张纸给束缚了 ...
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元，转正工资为2000元，在此期间曾经向公司领导请示转正，但一直未给与批准，试用期劳动合同曾经在2012年1月份补填过一份，到目前为止已过试用期4个 刁难，不给在辞职申请书上签字后离开公司，到现在为止，公司领导一直推脱不给解决。 请问我的这种情况是否能要回属于自己的工资？ 过了试用期继续试用是否能得到 ...
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