5月19号，我们在那里实习已经有4个月了，公司是一家家族小公司，员工只有1人。在我们实习期间工作矜矜业业，因为在5月20号需要请假，于是跟公司请假，公司在 我们一再推脱，丝毫没有要解决的意思。本该4月22号发工资，没有发。到今天都没有发工资，去公司找他，要么不见，打电话也不接，短信也不回。钱怎么发，都 ...
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都干净的然后就故意找我麻烦不想给我工资，还有一个顾客的减肥套盒，里面有一小瓶减肥膏和一瓶精油，顾客用了7.8次左右减肥膏就没有了，老板当时是给顾客承诺的用15次。就一小瓶我每次给顾客做的时候都是用一小点，中间有一次我有事请假了，老板给顾客做了一次，店里就只有我和老板两个人，上一次我给顾客 ...
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为公司办事的费用是会报销的，所以我经常为他出去处理公司的事情，他都说会报销，有些有发票，有些没有发票我都写了报销单，但当5月份辞退我后，给我说我报销单有问题等等，叫 几十块钱我也不想专门请一次假过去，还不够我请假的钱。他还说这是我的问题拿工资都不积极怎么的，说我工作能力有问题等等。请问这个该怎么解决？...
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后申请人继续在被申请人处工作，偶尔请假和同事调班去照顾父亲。2016年2月29日，申请人向被申请人要求支付2月份工资及春节期间加班费共计3200元时，被被 生活造成了极大困难。请问劳动仲裁需要哪些证据，我有处罚单，来两件不一样的工作服，上班的一些资料。但是上面没有盖章。还有证人证明我在上班，入职日期在 ...
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费和交通费全都是我垫付的，发生事故当天我在医院给对方1000块钱算是在医院期间补助吧，后来出院回家对方说孩子因为不能上学需要请老师到家里给补课我还 正常每年年终奖给8千或1万，由于请假耽误工作导致年终奖只给了4000）那4000由我来补偿，孩子爸爸每月工资4000，这样算下来孩子爸爸这块损失的8000 ...
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费和交通费全都是我垫付的，发生事故当天我在医院给对方1000块钱算是在医院期间补助吧，后来出院回家对方说孩子因为不能上学需要请老师到家里给补课我还 正常每年年终奖给8千或1万，由于请假耽误工作导致年终奖只给了4000）那4000由我来补偿，孩子爸爸每月工资4000，这样算下来孩子爸爸这块损失的8000 ...
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也迟迟因为工程没有下来为由公司拒绝与我们签劳动合同，一直到2015年1月12日与公司副总经理签了请假条回到重庆，在这期间从未领过公司一分钱的工资，领过 ，现在进入调解阶段，调解中只给我7800元，而我们同一天过去的同一职位的却有20000多，我想请问如果我一个人不接受调解，那法官会怎样判，如果被告败诉 ...
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是小事，过两天就好了，没告诉领导，结果现在回来都疼快2个月了，期间因为脚疼，我和领导请假，都被拒绝了，单位让我多次到外地出差测量线路，我也没把脚疼的 直接走了，告诉领导我今天不去上班了，我怕他不给我这个月的工资（因为之前有同事离开单位，他就不给人家发工资），所以，我想咨询下，我该咋办才能拿回我的工资。 ...
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是小事，过两天就好了，没告诉领导，结果现在回来都疼快2个月了，期间因为脚疼，我和领导请假，都被拒绝了，单位让我多次到外地出差测量线路，我也没把脚疼的 直接走了，告诉领导我今天不去上班了，我怕他不给我这个月的工资（因为之前有同事离开单位，他就不给人家发工资），所以，我想咨询下，我该咋办才能拿回我的工资。 ...
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在没有任何通知的情况下中断了我的职务，称算我请假，期间没有任何说明。 之后算工资的时候以我做错文件为由克扣我的工资，6月份扣了1900，7月份直接全部扣光，想申请劳动仲裁，却因为对方没有营业执照而落空，现在只能打民事诉讼官司。 问题有几个1：以合作的印刷厂名字后面加几个字，让人误 ...
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