进行了转正考试,考试合格,部门打报告给公司让给我们签转正合同但公司以还未开展人事工作为由一直拖到8月份,等公司股权全部转让完成后在10月份公司要求我们 劳动部门也受理了这个案件,并发给公司整改通知书:要求公司在12月20日前给我们签订劳动合同;补齐我们的工资、保险。公司在接到这个通知后与11月13日以 ...
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年7月10日入职A公司工作,试用期工资8000元,转正10000元。一个月转正。期间与公司没有签订任何劳动合同,口头协议的工资内包含所有保险费用。2012年6月 ) A公司: 本人小红于X年X月X日入职公司,任职X职位。入职后,公司一直未为我缴纳社会保险并有拖欠工资情况发生。为此,我曾经到劳动监察部门 ...
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,合同约定时间为(2010.6.1-2010.9.1)转正后用人单位一直未签订正式合同同时也未上保险,公司在2011年6月开始给缴纳保险,在2012年1月4 我们胜算大概有多少呢?我们俩能拿到多少钱呢?律师费大概多少呢? 用人单位未签订劳动合同,是否可以起诉双倍工资呢?另外,有人说我们有试用期合同就 ...
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合同。在B公司(用工单位)工作。现在用工单位准备给劳动者定岗(转正)...问过A公司的经理明确回复 转正后劳动关系就属于B公司。想咨询下 1、这对劳动者有没有法律上的隐患? 2、转正后如果跟B公司签劳动合同会不会冲突?(之前签订的合同上这类问题未注明) 3、如果有问题,那么需要怎么做 ...
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.11开始计算还是从2017.7开始计算?2、以未取得毕业证为由拒绝转正,所以实习期长达9个月,劳动合同里应该怎么注明实习期长达9个月的合理性?3、社保应该从2016.11起补缴还是2017.7起补缴?4、2018.4签订劳动合同是否已经违反了劳动法?是否可以申请两倍工资补偿?补偿是从哪个月开始 ...
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在一家公司转正后公司不给我签订正式劳动合同我该怎么办? 我已经毕业两年了,在这家公司应聘时公司说要试用三个月,我想试用就试用吧,就跟公司签了一个“实习协议”(但是我已经毕业两年了,协议里面说我是未毕业的大学生,实习结束后合格可以留在公司,签订正式合同)。 三个月过后,我 ...
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在一家公司转正后公司不给我签订正式劳动合同我该怎么办? 我已经毕业两年了,在这家公司应聘时公司说要试用三个月,我想试用就试用吧,就跟公司签了一个“实习协议”(但是我已经毕业两年了,协议里面说我是未毕业的大学生,实习结束后合格可以留在公司,签订正式合同)。 三个月过后,我 ...
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该公司为一家主营贵金属的公司。没有签订劳动合同、有试用期3个月转正(于2014年8月5日入职,2014年12月18日离职,前3个月3000/月,转正 人为正式员工,连财务都是合作关系的。后仲裁员要求庭后补三人的劳动合同及购买医保记录,但公司未提供。仲裁时要求做公章鉴定,后也没有要求一定要做。 4月16 ...
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,已过仲裁时效。 2006年5月被告进入原告工作,2006年7月转正。2008年与其签订了为期一年的劳动合同。合同期满后原告多次催促提醒被告续签合同, ,直至因个人原因离职才提出申请。因此请求法院依法判令原告不支付被告未签订“劳动合同”的双倍工资22100.1元。 二、被告不按公司正常程序办理工作交接 ...
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我是1989年参加工作,1994年1月1日签订劳动合同,1995年1月12号转正定级,1995和1995年1月两次生育期间,未能足年上班,且第2次生育未发工资,1997年开始因效益不好厂里开始有部分工人在家休息,2000年至2005年厂里在当地电视发布了返厂 ...
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