我与今年6月12日进入公司，无签订任何劳动合同。去的时候口头协议试用期一个月，但到目前都没有转正。另外人事部经理因为与我个人矛盾，擅自主张头口 完毕。我手中有手机拍照的考勤、工作牌，工资卡及相关财务交接证明。请问具体投诉或者劳动仲裁事宜。有哪些注意事项，谢谢!另外截止11月，中间扣了两个月的社保，但 ...
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我是一名刚毕业的应届毕业生，通过一家企业招聘后分配到工作岗位，用人企业需要一年转正考核通过后才签订劳动合同转为公司编制，而且只补交半年的社会保险，而这一年既不签订劳动合同也不购买社会保险，我觉得有一种上当受骗的感觉，工作起来也没有保障，我想请问，这种情况是合法的吗？...
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说定三个月试用期，试用期之后签订劳动合同。到了三个月领导当时答应签合同，可是后来一直以各种借口拖延，到今年现在又说当时没有答应给我转正，这当中一直都开 差好多，奖金和福利都是临时工待遇。其中我找过单位领导和人事局长若干次，都没有予以解决，而且人事局承认是违法呢，由于对我们领导也没什么办法，人家不爱管。 ...
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我们公司重新签订劳动合同， 1、合同上没有明确写明薪资和薪酬，我们是分两次发放工资，合同上也只写明了每月至少一次发放工资 15号发放 2、我们是转正了的员工，合同上还是写着三个月的试用期...
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2017年7月进入公司上班，上班几天后人事拿来劳动合同的让签字，时间，薪资，待遇都是空白的，既没有公司签字也没有盖章，只是让我签了字就拿走了，到现在为止要了两三次，合同也不给我，6个月了也没有转正，这算是签订劳动合同吗，这份劳动合同的生效吗？谢谢...
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去年三月初面试入职工作但是没有签订试用期合同说是为了一个活动需要大量的人一天100为了结算方便。两个月表现合格转正。但是到期后没有转正一直拖到5月底，说我 八月份才结清楚，我想知道他们公司都违反了什么，我应该怎么申请劳动仲裁。谢谢。之前不知道有劳动仲裁，证据没保存。我目前手上有他们公司给我转工资的网上 ...
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我在一家私企工作近6个月，约定三个月转正，但公司找各种理由没有转正，也没有签订劳动合同，更没交社保，我不想干了，想问怎么维权，能得到那些赔偿？...
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1~3个月试用期，但其实在干满一个月的时候老板已经批准了我的转正申请，但直到现在仍没有签订劳动合同，现换新公司需一周内上班，但原公司说需要提前一个月通知辞职 工资还没发放，直接走会承担相应的法律责任吗？主要是旧公司说没有提前30天不批准，但我们之间没有签订劳动合同，新公司需一周内上班报道，怎么处理？...
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，希望保险继续缴纳，找到朋友的的公司帮忙代扣代缴相关保险费用，费用由我自理；自14年11月10日进入一家公司工作，公司没有签订劳动合同，也不缴纳保险，而且工作至今（15.07.24）也没有转正，几经沟通老板推脱责任一直拖延至今，原来商定的工作是试用期三个月转正，所 ...
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年5月29日在这公司上班，当时公司没有与我签订劳动合同，没有明确试用期多久，直到2014年5月才转为正式职工。当时转正工资为人民币3000元/月，应由公司 仍未缴纳本人社保。从本人入职这公司到目前为止，公司仍未与本人签订劳动合同。本人于2015年7月22日向公司负责人提交辞职申请，该公司负责人以本人“ ...
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