公司招技工时有补助，但也没规定干多长时间，也没给我签合同，我家庭有事了上不成班了，跟公司反应了情况后，辞职信领导不接，我不干了公司说必须干够两年给工资，随后 。公司想怎么说就怎说，最后一个半月的工资不给我开了。八千多块，我不干时跟主任，经理都说情况了，他们也没说不给我工资，最后是老板不给，我该怎么办？...
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现金，至五年合同到期，给予剩余每月的500×12×5（相当于签订单月合同加薪1000每月给500剩余500由合同到期后发放给员工），若员工违约必须向甲放支付50000元的违约金。 在签订这样的合同下，员工递交了辞职信两个月后，并在未经老板允许的情况下擅自离职，这样的 ...
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7月，并且公司在这期间也有给我交社保，现在我不想干了，7月做完我就交辞职信走了，老板扬言不给我工资跟提成，但是提成方面只是一个口头的承诺没有具体的书面表达，我走了之后就把我自己做的电子版资料带走了，公司现在跟我要这个资料，因为他不付我提成我不愿意 给 现在他给我发了 ...
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与公司发生矛盾。15年10月16日交辞职信后离开公司。现在公司久我1个半月工资和1000元押金没给。老板以药品生虫和鼠咬我为理由〔不是我的过错，是仓库硬件不行〕不给我工资，只给1000元押金。这样我应该怎么办。我己经退休，劳动局己不管了。我婆找谁？...
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设计有限公司上班，签订合同2年，合同到期后没有续签，于2015年3月1号提出辞职，辞职信上写一个月后离开公司，公司没有人找我谈话或者说不止要1个月，所以到3 的答复是全公司都是统一国庆的时候给的（2014年和公司谈口头的年薪，每个月发一些，剩下的年终统一发，年终发了些，是老板的私人帐号，转账备注留言还 ...
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三个月没有工资，第四个月开始算工资，还每个月扣一百当作押金，押了八个月的押金，也就是八百，前几天辞职被老板劝回去考虑，昨天考虑好了提前一周辞职， 底薪加提成和八百押金，提成还没算好，办事处叫我提交辞职信，等待12月10号公司发工资，可是我回去的路上公司打电话给我说必须回去呆满十天半个月才给我工资或者只 ...
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给交社保没有公积金的，现在已提出辞职可以主张双倍工资吗？能立刻辞职不干吗现老板说因为有给交社保，造成是事实用工，所以说辞职也因按照正常的程序走。我口头的提出 辞职说是不算的，而且还让我立刻写了一份新的辞职信日期署的是今天的。不准我请假，说如果我不来工作就算无故旷工，不给我了解用工关系，不给我劳动手册， ...
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想咨询下，我在公司5月中旬和老板和人事口头辞职，当时没有办理交接因为没有找到合适的人我就到另一家公司上班了，现在现公司想给我转正，我原单位以资质年检的理由不给转劳动关系和社保而且明确不能带走个人职称，我现在该怎么办？没有递交辞职信会不会也有影响...
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公司是压一个月工资，也就是说这个月发上个月工资，也没签合同，也不交社保，当时走的时候老板监督我拿走我东西的，是小公司，现在我要求她帮我社保补上，给我双倍工资，她说我没交接而不把压我的工资给我。我走的晚上给她电邮写了邮件，第二天从邮件纸质辞职信寄给公司。我有工资的复印件，就是说每次给工资现金给我们 ...
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） 吃饭不定时有时中午10点左右，有时下午2点左右，有时基本上不吃。 全凭老板个人喜欢。晚上7,8,9,10,11,12点吃饭不定。 试用期过后还是800元每月。 工资以没有钱为由只给了100元。 第4个月的20号左右加班到2点左右才下班，然后我实在无法忍受而直接辞职没有些书面的辞职信。 现在以没钱 ...
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