，电脑将无法录入工时（本月还未结束），员工可以要求将多出的工时给予补休或折算成加班费吗？ 例：用工单位3月份给A某人总工作时长168小时，到3月 日为止累计总工时已达到168小时，电脑无法再录入工作时长，用工单位要求A某人继续正常工作，但不会支付加班费或给予补休，表示此为义务加班，A某表示不理解并理论 ...
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这样处理，是遥遥无期的。。我妈已经提出辞职，6月底会离职。。这样下去加班费是不是真的拿不到了？这是我妈的血汗钱，这把年纪打份工真心不容易。。。 六年之久了。。。工厂里前段时间，另外一个车间着火，所以厂方想尽办法，到处瓜搜员工血汗钱，弥补这次火灾带来的损失。。。迟到一分钟10元，下班早退一分钟30元。。 ...
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点30-23点一支在工作（晚上下班时间为21点），而公司一直无视节假日工资发放的规定且无加班费，不仅十一长假如此，一年之中每个节假日均是如此，且节后不安排补休。 我修年假可以，但是六日两天要扣双倍工资，不给我算在年假里，因为我的职位是银台，不能和其他员工享受同样待遇。可是公司并无此规定，从来也没有提 ...
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是加班奖金），但实施上平时工资上调也一直是以奖金名义，而不是上调基本工资。请问这种情况怎么才能把加班费要回来？可以申请劳动仲裁吗？另外，以发放奖金代替增加基本工资来给员工涨工资这种做法合法吗？...
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我是旗政府秩序维护部员工 过年不给放假 法庭假日十几天？双休日怎么给加班费？...
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的情况下，老板强制开除我，并辱骂我！ 公司的违法行为如下： 1、 不给员工签订劳动合同 2、强制加班，不给加班费 3、违法拖欠工资，4强制开除员工 5 我向媒体和律师求助。 因为我在一个公司面前属于一个弱势群体，对相应的法律知识也不专业，为了讨回应得的工资，为了让这样祸害群众的无赖公司退出市场，为了让 ...
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本人是湖北广济药业的一名工作人员，今年过年公司规定不放假，年前后也不给调休，月固定工资为2500，但是春节加班费却只有270，而且据老员工介绍他们几十年以来过年从来没有放假，加班费也都只有270元，大家也都不敢反抗，关于这一问题该如何维权？ 我希望可以在网上得到您的专业回复，谢谢您的及时回复。...
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中山市的规定，只能享受生育医疗报销，即顺产3千破腹产4千，并没有生育津贴的。 另外，由于公司不给员工提供工资条，所以我要如何为自己维权比较有利？ 另外，由于现在我们上班是六天制，公司那边说周六算是双薪，所以应当扣除周六的加班费，若按照3700元来计算，是否是： ...
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的经营者不能提供原有待遇，这几名员工的合同也正好到期，企业不想继续签订劳动合同。请问：一、这期间给员工放假一个半月的时间，企业是否在放假期间继续支付 是否要给赔偿？劳动者不志愿离职但还不接受公司安排，公司予以辞退，是否要给劳动者赔偿？三、企业给劳动者赔偿的标准是什么？加班费和误工费是否在赔偿范围之内？...
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的过有着2000员工开着法拉利名车的老板？我应该怎么维权？还有这工厂不给员工劳动合同只让签一份收到劳动合同的证明，说上班10。5小时每天只7：30到 为理由叫员工加班晚上8：00-22：00甚至到12点而且加班没有任何加班费并不让员工打加班卡，还有让我们冒充去年自离的老员在劳动局来工厂办理什么的时侯拿 ...
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