诉至法院，12年12月受理，13年4月1日开庭审理，可在庭审期间只要原告一发言就会被主审法官打断，而被告却可以畅所欲言，当场我就预感到法官又被 都无果，2014年5月本人只好向检察院申请法律监督，但检察院受理立案后才两天法官就通知单位员工到法院录口供，被告代理人由频繁到单位与领导密谋，并大量制作“伪证 ...
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，上面的签署日期是2006年。然后他把我起诉了，我向法院申请鉴定笔迹形成时间。 最近法官给我打电话让我去调节鉴定问题。到法院之后估计对方心里有鬼怕鉴定出来，写了个 给说放卷里就行。而且当时调节的时候就一个主审法官，其他两个法官和书记员都不在，中途又让我出去等，法官和原告在法庭里单独呆了1个多小时之后才 ...
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院长提出再审申请。 本案于2011-8-17日在伊犁州人民法院民三庭开庭审理，主审法官：黄险锋；审判员：赵冬狄；代理审判员：芦梦璇 事实及理由 在 人民法院调查收集，人民法院未调查收集的；本案理应再审。 证人出庭质证时，合议庭只有一个法官赵冬狄，质证过程也存在问题，导致应该证明的一些问题没有证明，关健 ...
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，以上两公司中止调解书】此刻靖江人民法院民事第二审判庭庭长许安海耐不住只在主审法官后面指挥了。立即把简易程序变更为合议庭自任审判长。所以在许安海 第一回来都是先说明情况做一个还款计划，填写财产表格等等。可是没想到执行局执行法官XXX却违办案程序，并且也没有事先责令今天还款。可是在申请人毫无准备情况下 ...
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劳动合同”。 2.退工理由“劳动者过错，用人单位解除劳动合同”是否符合客观事实，无锡一审和二审法官一致认为“劳动者过错”应该属实。在庭审过程中，员工黄某要求奥托容克公司出具“劳动者过错”的事实依据和法律依据，被主审法官强行制止。 依据《劳动合同法》，只有当劳动者有该法第39条中所列的错误 ...
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劳动合同”。 2.退工理由“劳动者过错，用人单位解除劳动合同”是否符合客观事实，无锡一审和二审法官一致认为“劳动者过错”应该属实。在庭审过程中，员工黄某要求奥托容克公司出具“劳动者过错”的事实依据和法律依据，被主审法官强行制止。 依据《劳动合同法》，只有当劳动者有该法第39条中所列的错误 ...
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说他知道当地大学许多教授对法院很有影响，能不能找一位和主审法官熟悉的教授打个招呼，争取法官的同情和照顾。 1.你能否答应当事人的要求？你应该如何把你 把你律所的那位同事的话告诉你的客户？ 3.你是否能向法庭提出申请，迫使这位法官回避？ 4.在实际工作中，你是否会建议你的客户采取这样的行动？ 5.谁有权 ...
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说他知道当地大学许多教授对法院很有影响，能不能找一位和主审法官熟悉的教授打个招呼，争取法官的同情和照顾。 1.你能否答应当事人的要求？你应该如何把你 把你律所的那位同事的话告诉你的客户？ 3.你是否能向法庭提出申请，迫使这位法官回避？ 4.在实际工作中，你是否会建议你的客户采取这样的行动？ 5.谁有权 ...
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老太。老太以及老太儿子刁蛮无理有录像为证，判决书下来没几天老人就病故了，法官抛开道德，不重事实不顾及现状，违背原则，以这是第一审老太不同意离婚为理由倶续维持。我们能为起诉主审法官吗？胜败结果会是怎样？...
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很少吗？特别没有新的证据确凿情况 离婚案一审判决后上诉后改判率一般都很少吗？特别没有新的证据确凿情况，如果法官明显偏向男方判决不公或是不判决离婚(属于法定离婚情况)，审请多次了主审法官不查银行存款仅仅打击压制我不分夫妻共同财产，法院内部又不管，我又该找谁讨说法？...
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