本人考了新疆生产兵团事业单位，通过了正常的笔试面试体检政审，还没有签订聘用合同，想放弃这份工作，但主管部门人社局不放档案，说我浪费了人力物力财财力，应该怎么办？...
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事业单位，有编制，有五年服务期，聘用合同没有任何违约金，但人社局说他们那儿有文件规定有违约金，一年五千，请问我还需要缴纳违约金吗？...
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您好，咨询下，考上事业单位，下文聘用了，报到上了几天班觉得不合适，但还没签合同，按正规途径辞职了，档案怎么提走，单位有权扣押吗...
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您好，我是事业单位试用期人员，还没有钱聘用合同，，现在想辞职，请问如何办理？谢谢...
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你好，可以咨询一下，我与一个事业单位签订了十年的劳动合同，我属于被聘用，没编制，然后十年之内走赔五万，见习期一年，我在见习期内打算辞职，递交辞职报告十天后没去上班了，工作都交接了，院里最开始一直不处理我的辞职报告，现在说叫赔钱不赔钱就开除我，这样合理吗？...
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我现在就职于一家中央驻济南的差额拨款事业单位，有编制，工作半年了，当初签订了事业单位人员聘用合同，约定聘用期5年，试用期3个月。而且合同附加条款中有 。否则给对方三万元经济赔偿。”请问我要是辞职需要交违约金吗？PS：我是医学生，单位无法给我进医学职称，但是能给我进工程职称，我不同意，请问我可以以这个 ...
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老师！我是一名事业单位的临聘人员，现在该单位工作已有6年，但现在该单位改制，现该接收单位对临聘人员无条件接收，我和原单位用工合同还有两月才到期 工资吗？ 2.还有休息天的加班工资吗？ 3.签定2年以上用工合同是不是为长期聘用关系？ 4.每次签定用工合同单位都全收回并没有给我一份为法吗？ 5.现用工单位 ...
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我是一名部队士官转业安置到事业单位上班，聘用合同上管理岗位九级从事管理工作，而工资却是按初级工发的，请问我如何维护自己的权益...
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我是一名部队士官转业安置到事业单位上班，聘用合同上管理岗位九级从事管理工作，而工资却是按初级工发的，请问我如何维护自己的权益...
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