日常经营管理的稳定和高效。 2.2乙方为甲方从业人员提供2名培训名额进行餐饮管理等相关方面的培训，同时根据甲方需求，提 供有偿技术带店、运营带店以及店面 、合同一经签订，即具有法律效力，受法律保护，甲乙双方均不得违反，特别是本合同有关运营区域、 相关费用、第三方采购及保密条款的约定，甲方应严格予以遵守 ...
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办理被告知拖欠物业费的拒绝办理。 该小区物业管理人员态度蛮横，缺乏基本素质，法律意识淡薄。业主欠缴物业费是不应该，但是凡事都会有特殊情况，本着以人为本的 区域内的公共秩序时，应当履行职责，不得侵害公民的合法权益。从上述法规中可以认定物业无论什么理由都不可以对业主人身伤害。虽然事件中伤害的主体不是第三方 ...
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单位在编职工有人安排不了，岗位少了，就把我这个编外人员挤出了管理岗位（我一直都是在管理岗位工作，而且工作表现均不错）。而且决定前没有和我 的合法权益的，不分彼此。一个财政拨款的国家事业单位长期这样做，和那些黑心商人有什么区别？难道国家机关、事业单位就是这样对待我们这些劳动者吗？就是这样来执行劳动法？那 ...
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也不会发生员工私租和人死在车上的事情，既然出了这种企业外人员死亡的事故，管理应该怎么做？怎么可能和车主公司没有关系呢？ 合同一说和企业外人员没有 是出租车业的一大空白点 有愿意代理的吗 十三年无人解决 我们不懂 管理应该懂呀 他应该是此行业的专业管理呀 什么情况没遇到过呀 他也不懂 这怎么赔呀 我个人 ...
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的人口问题，以促进社会的和谐、健康的发展。 实行计划生育是我国的一项基本国策。什么是计划生育？计划生育，计划生育，就是要有计划地、有目的地去生育 四十条 违反本法规定，不履行协助计划生育管理义务的，由有关地方人民政府责令改正，并给予通报批评；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。 第 ...
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没有犯过任何过错，做什么事都是认真负责的。 在2012年10月份，有一天晚上因本人工作需要，去外面收材料的时候，看见我公司的某管理人员和另外一个材料管理员在 都站在了同一战线来亢奋我，找我的茬，挑我的毛病，正因为本人做事都是光明磊落，所以他们没有挑出毛病，但在前几天不久，也就是2013年12月20几号 ...
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过什么劳动合同，就只是口头承诺一个月多少钱，觉得合适就开始工作了，更不要说什么身体检查，也没有任何的相关培训。其二，《建筑安装工程安全技术规程》指出，在 钢管也是公司引流用的。而协议上所谓的“设备租赁费包含设备管理操作人员工资”更是体现了该合同本为劳动关系的实质。 事实上，公司与张明益签订这样一份租赁 ...
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一倍（0.75元/度）电的费用，是否合理？有何依据？如果合理按什么标准给予支付？我单位购买该房产后，由于楼顶屋面漏雨、物业费涨价等原因， 所配置人员不得有犯罪前科或是在逃犯。 第六条：乙方的管理分项标准 物业人员分项目配备： 1、专业项目对外委托专业单位维护维修保养。 电力系统平时报修、更换备品备件， ...
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诸多问题上出现异议，后经甲方高层协调，做出让步，于2015年9月份调换甲方管理人员，并再次融资投入，乙方也开始展现合作诚意，但没多久，因双方结算问题 理疗，那么乙方挖甲方内科医生、威胁甲方医生做什么？一来给甲方设置障碍，陆丰要聘请高年资的医生本来就不易，他这样是给甲方釜底抽薪，让甲方科室不好经营，二来 ...
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复检，要求我们商贩们收挡，我们很配合的收完了挡，然后我们商贩们陆续的接到城管局人员的电话叫我们下午1点钟去指定地点抽签，抽签每个商贩的位置。我们全部收完后 采取怎样分账的模式我们我不太清楚。。。但是如果尤上扬村委会来管理的话，大亚湾城管为什么什么事都带头。清我们场的是城管，放他们的太阳伞的也是城管，卖 ...
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