您好，我和一家企业签订了两方就业意向协议，规定了不去工作会有违约金，他并没有提供任何培训，现在不想去了用不用赔偿违约金...
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在校期间面试进了一企业，签了三方就业协议，上面补充条款写要求违约金四千，在企业实习了三个月现在想走，结果要陪违约金，在实习期间没有培训没有任何经济补贴等，请问我需要交吗？如果不交会怎么样？...
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1.我将2013年6月毕业 企业要和我签他们的三方协议，那学校的那份不用会不会不能派遣？派遣不是会计算工龄吗，会有干部身份 2.学校要我5月 事情，基本答辩是在6月头几号，这样一个月的时间，企业会不会不用我了？我很想留在这个国企。2月26上班的，培训一个月，4月份正式会见客户，但是我5月份基本开头就要 ...
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我还没有毕业，但已和某企业签订就业协议，要等毕业后才可去，我要注意什么问题？我打听到就业前要进行6个月培训，没工资，企业是否合理？...
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标准到盱眙社保局自行购买，员工凭养老保险收费依据，甲方按照乙方工作时间和国家规定企业应当承担缴纳比例，在乙方工作满一年后，甲方一次性给予乙方报销。 （三） 期间不得泄漏甲方公司机密。 （二）由甲方出资，外出培训乙方工作技能以及各种职业资格学习，双方签订《培训协议》，并认真履行。（三）甲方为乙方办理健康 ...
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我在一家企业被迫签了一周培训无工资协议。一周后培训合格就与我签订了正式劳动合同，但是只上了一天班我完全能胜任工作就无理由强迫我解除劳动合同。只支付了我一天工资。...
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我在一家企业签定5年劳动合同，期间参加过公司外部学习培训并签定了培训协议，现在劳动合同到期，我不打算续签，公司要我赔偿培训费用，请问这有样合理吗？有什么法律依据没有？...
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大学本科应届毕业生，校招时签了一家企业，除了三方协议还签了一份附加协议，三方写明升学以及考上公务员协议可直接解除，而附加协议上写明如果考上研究生以及公务员都算违约 的违约金是否具有法律效应，我的情况并不符合劳动合同法内两种应交违约金的情况（即不是保密协议也没有专项培训），希望您能为我解答一二，谢谢您。...
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因为经营不善选择出兑，出兑金额是七万元。 我方经营一家培训学校，同意兑店。于2015年4月29日订立了转让协议，并于当天支付了六万元转让费。转让协议约定 ，之前发生的所有财务的纠纷由对方处理。另一万元转让金，自对方注销工商执照企业支付。 2015年5月一日，我方要求对方交钥匙，对方已开发商未付给他剩下 ...
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谢谢！ 在半年前我从原来的A公司转到现在就职的B公司。A公司为外资独资企业，B公司为外资占70%的合资公司。虽然A与B两家公司都隶属于一个集团 要求同B公司解除劳动合同关系，这样是否还受同A公司签署的服务期协议的限制，是否需要赔偿相关培训费用？ 3. A公司是否有权要求我返回A公司继续履行服务期协议？...
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