规定，实行其他工作和休息办法必须经劳动行政部门批准，对此劳动部制定了《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，劳动部在《关于职工工作 被申请人进行劳动管理只执行上级部门铁道部、铁路局制定的规章制度，不执行国家的法律法规和规章有异议，依法到铁路运输法院主张权利，却受到了铁路法院不 ...
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法院终审判决的同一个合同纠纷案，林州市人民法院推翻二审终审判决，行使第三审判决，没有法律依据。因此再审申请人拒绝签收传票和起诉状。下传票人称自己姓李，手机号15837227772 》第三条、第八条《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第三十五条第一三款规定。根据上述法律法规的规定是国家的強制性规定。在 ...
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”在胜利油田的哪个协解文件中出现过？如果当时胜利油田把“国家规定”和“企业规定”同时公之于众，由个人选择，会出现现在这个问题吗？胜利油田至今无法自圆其说 群体的特殊原则。国家劳动部及山东省劳动厅以及胜利油田自己发布的有关工伤职工的法律法规及文件，为什么胜利油田不执行，甚至隐瞒、歪曲和篡改呢？ 我们也 ...
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问题而引起诉讼的，这跟平调一个企业资产引起的诉讼，是截然不同的，岂能混为一谈呢？我爷爷认为法院太欺民了滥用法规。2002年7月10日他呈书 共和国行政诉讼法》实施以前，根据一九九三年二月十五日最高人民法院关于《行政诉讼法》实施前法律未规定由法院受理的案件，人民法院不能受理的批复，本案属于当时未规定由 ...
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合伙企业法》、《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规规定共同订立。 本合伙企业的组织形式为有限合伙企业，由普通合伙人和有限合伙人组成。全体合伙人愿意 。 第十一条 纠纷的解决 合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙企业发展的原则予以解决。如协商不成，可以请求合同签署地仲裁机构予以仲裁， ...
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等问题。为保障农电工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，明确了县供电企业在全日制农电工招聘、使用等方面的规定。制定规范统一的农电工劳动合同，规范 2、 社会保险管理 为了确保农电工利益，同时也保障企业利益，国家已经制定了有关社会保险的法律法规，要求员工个人、企业按照各自的比例缴纳养老、医疗等社会保险费 ...
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和地方有关社会保险方面的规定不缴纳费用，一切后果由乙方自负）。 第十条 甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇，如乙方在合同期未满，或者中途故意离开，甲方 乙双方如要解除劳动合同均应按照劳动法有关规定提前通知对方，如有违约应该按照法律法规处理，若给对方造成其他损失的，守约方有权要求获得赔偿。 2、 ...
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的国际性，很多从事电子商务的商家企业，为了吸引用户的注意力将他人的知名商标注册为域名从而产生了大量的域名抢注侵权案件。我国法律法规的不完善也对域名抢注 对这种行为做出明确的规定，目前只能通过《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》和《反不正当竞争法》中的相关条款勉强给予调节和规制 ...
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《侵权责任法》相关规定也补充完善了这些规定。 可法官和审判委员会根本不把法律法规放在眼里、违反了《民事诉讼法》笫七条人民法院审理民事案件、必须以事实为 保险公司设在各地的分支机构； （8）经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业； （9）符合本条规定条件的其他组织。 41、法人非依法设立的分支机构 ...
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工资标准1160元，这也是否合理合法？为什么？ 3. 不知道国家法律法规对企业裁员有何规定？我们企业去年年底在*处购买土地建厂房；也因生产需要在今年上半年 ，现答复如下： 根据调查，*厂并未对职工进行裁员。由于目前经济形势不好，企业从节约成本方面考虑，打算解除个别工作效率差的员工劳动关系。具体解除方案 ...
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