的三方协议确有写明本科生违约需付3000违约金,但我根本没去公司实习陪训过。 我把协议书上的约定事项补充如下: 备注(违约责任及其他约定事项): (1 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 ...
//www.110.com/ask/question-385303.html-
了解详情
工作。工资包括基本工资和绩效奖金,绩效奖金其实是固定的,公司为了少交四金的基数。工资内无任何保密补贴,公司无任何出国培训等形式的培训,就是普通打工上班从事研发工作。请问这样的保密协议是否有效? 我没有拿到那三年合同附件,万一有纠纷公司会说没有合同本文,反正我没有拿到合同嘛。...
//www.110.com/ask/question-274692.html-
了解详情
我先前在一个生产电子式电能表的公司里做电子工程师一年。辞职的时候公司以在特殊(电力)行业工作为由,叫我签订一份保密协议,协议的内容除了要保密与电力行业不对外公开的软件等资料外,还包括所有这个公司的方方面面,而且没有涉及到任何补偿问题。请问这样合法吗?哪些部分是签订保密协议时不需要经济补偿的?...
//www.110.com/ask/question-117532.html-
了解详情
我在原单位工作了6年时间,09年签了一份合同在我手里,公司没有合同。且一直以来都没有投保,常年加班无加工费。因为工资低的原因,今年我辞职了,辞职前公司要我签署一份保密协议,要求2年内不得从事相关行业,并且只有签署协议才能把拖欠我的15000块工资结清,不然就 ...
//www.110.com/ask/question-49739.html-
了解详情
乙双方根据《中华人名共和国保密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和《XXX公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循协商一致、诚实信用的原则下 乙方在七年内仍保守国家秘密和甲方的商业秘密; (五)违约责任 1、在保密期限内,乙方违反此合同,根据甲方损失大小(包括直接顺势和间接七年内损失) ...
//www.110.com/ask/question-44073.html-
了解详情
与公司没有签署就职合同,劳动合同,却现在直接签了一个保密协议,请问这个保密协议是否具有法律效益 其中有一些内容为: 第六条乙方在支付甲方的工资报酬时, ...
//www.110.com/ask/question-15762957.html-
了解详情
曾经入职一企业时,企业让我们签订一份《保密协议》,其内容包括员工工作保密义务,虽然是保密协议,但协议还包含竞业禁止内容,如:两年内不得到同行业企业工作。 任何与保密或竞业条款有关的金钱补偿。请问:像这种四不像的协议以及在我离职后没有得到任何企业关于竞业补偿的情况下,我是否可以到同行业公司工作。谢谢律师...
//www.110.com/ask/question-15729175.html-
了解详情
在职期间签订了保密协议,协议规定离职两年内对公司机密保密,但没有规定竟业限制。也没有补偿,协议有效吗?...
//www.110.com/ask/question-15408639.html-
了解详情
关于保密协议 从每月工资中扣取10%作为保证金,作为履行工作年限(5年)约定、工作职责及保密责任、竞业禁止义务的履约保证金。每年涨薪资10%。不签这个保密协议,公司无法放心培养。虽然工资里说包含了保密和竞业禁止的报酬及补偿,但是并没有比刚进公司时所说的工资有增加。不 ...
//www.110.com/ask/question-13536593.html-
了解详情
我们是一家印度公司,在国内无办事处或分公司,如果要和中方公司签署保密协议和合作协议,可以直接以印方公司的身份和中方公司签署并盖章吗,有法律效应吗?因为涉及跨国,有时候打官司不方便。所以第二种方案是我们印度公司里有个中国员工,是否可以让他以中国人的身份和中国公司签署保密和合作协议 ...
//www.110.com/ask/question-11749792.html-
了解详情