他询问了我是不是愿意 非强制性）该公司人事主管要求提前终止协议并要我立刻离职交接工作 并在我询问原因时称是因为我工作态度不积极之类敷衍 请问该家公司这样终止协议是否合理合法？是否需要赔偿？但是人事说要我离职我同意了 没有考虑到合同问题 后来发觉不对追问原因依然敷衍并表示不愿多说 不知道对索赔的话 ...
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您好，我单位工资体系是月度发放基本工资，季度发放绩效工资，我在8月离职，这样7月的工资已发放给我，但是7月的绩效工资公司称因季度考核不予发放，或者季度内离职不予发放，是否合法？麻烦给予帮助...
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离职，并向劳动人事仲裁委员会提出了劳动仲裁。我有一个问题向有关人士咨询下：当初合同书签写“工资含有养老保险”、“养老保险自行办理”是否有法律效力，合同书有效 一直没有给我办理社会保险，2010年8月10号离职，并向劳动人事仲裁委员会提出了劳动仲裁。我有一个问题向有关人士咨询下：当初合同书签写“工资含有 ...
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，现在我要辞职了 请问我能拿回这十三天的工资吗 ？ 我有上班打卡记录 关于证明我在这上班的证据我收集得也不少 就是问了防止不给工资 请问：我简历 了 但是现在这情况复杂了 没个具体的数值 我该怎么才能解决呢 明天就是办离职手续了 关于待遇问题要是这公司乱给我又该怎么维护我的利益呢？ 期待律师们的回答 ...
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我在商场做主管（没有合同），现在提出离职，但因为缺人，还没有离开。商场规定离职以后不能在同行业工作，但我想去某专柜做店长 ...
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我7月15号和老板提出离职。希望8月15号正式离职（合同未到期）老板要求我现在办理完交接马上可以离开。可是我是希望8月15号再离开的，请问我是否有权利要求呆到8月15号呢？是我主动提出的辞职 。而且 合同期限还有一年呢，属于我提前终止合同的。...
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我以书面的形式向我们公司提前离职，是7月6日提出，并表明我将于8月10日离职。可是7月15日是我们平时发工资的日子，有时会迟两天，今天7月17日傍晚主管却跟我说公司不 ...
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我有如下问题想咨询您，希望能得到您的解答,谢谢！ 深圳市规定2010年12月开始强制企业需要购买住房公积金,一直到现在7月我公司才开始办理好员工购买住房 7月15号到期,所以公司就没有把我例为补交对象,没有为我开户,目前在公司工作了三年,请问离职清算工资时可以要求补偿去年12月到6月的公积金吗?谢谢!...
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律师，您好！想咨询你一个问题，我2011.6.2向单位提交了辞职申请，6.27再次向单位咨询什么时候能办理离职手续时，单位的人事负责人以暂时缺人为由，不予按时办理离职手续，而我7.2又必须走人，我现在应该怎么办呢？急啊...
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我今年四月11号上班的.试用期是三个月,压了一个月的工资.我这个月16号离职的.20号打工资的时候就打了上个月的工资给我,我就打电话去问经理,他说我 的工资是没有的...在这公司也没签过合同协议之类的,当初上班的时候也没这样说过,离职当天也没说过不满一个月没工资的...我还可以拿回我不满一个月的工资吗...
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