职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡上，11月份，我被任命为副总经理， 和我签订合同，1月份他们按照降薪后的2500元发给我，期间也没有给我办理相关保险，现在要我这样离开，我非常不满加气氛，经仲裁调解公司说一分钱也不补偿 ...
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职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡上，11月份，我被任命为副总经理， 和我签订合同，1月份他们按照降薪后的2500元发给我，期间也没有给我办理相关保险，现在要我这样离开，我非常不满加气氛，经仲裁调解公司说一分钱也不补偿 ...
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人到北京B公司上班。 期间其余3人都与B公司签了一份合同至2012年12月，但我的一直没有人找我签。 4月份到京后当月A公司和B公司的工资全额发放，但5月份A公司 4个月的工资？ （二）A公司未按合同给我发放工资，我可以追偿吗？ （三）如果A公司不补偿，我是否可以找B公司按未签订劳动合同要求双倍赔偿？...
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险一金）和签订劳动合同，试用期1200元，转正后1400元，直到2012年10月15日本人辞职公司依旧还是没有兑现当时面试时的承诺，离职前，我们到劳动局投诉公司， 是门店名称。经过这事后，公司有找我们谈话，公司现在是推卸责任，说我们只是临时找的员工，不需要签订劳动合同。辞职至今已经有两个月了。这事还没 ...
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险一金）和签订劳动合同，试用期1200元，转正后1400元，直到2012年10月15日本人辞职公司依旧还是没有兑现当时面试时的承诺，离职前，我们到劳动局投诉公司， 是门店名称。经过这事后，公司有找我们谈话，公司现在是推卸责任，说我们只是临时找的员工，不需要签订劳动合同。辞职至今已经有两个月了。这事还没 ...
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工作经历，于2011年4月进入一家私企至今，今年六月份公司给上了社保，但一直没有签订劳动合同，2012年12月14号让前台通知我本月离职，辞退我，理由是：专业不 前两个星期为公司跑工厂，现在展会结束，工作不忙辞退我，我不服，如果走到仲裁我需要准备什么样的证据，我没有劳动合同，公司一直没让签，我只有八个 ...
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1月进入A公司开始就职，但是A公司一直没有与我 签订劳动合同，也没有缴纳保险，直到2010.12月A公司才跟我签订2011.1.1-- 2012.12.31的三方 期间的双倍工资以及公司未缴纳的保险？ 2.我现在申请是否已过了仲裁时效或是诉讼时效？仲裁机构或法院是否会受理？ 3.如果仲裁机构或法院受理 ...
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我一直在一家公司工作到现在已经有10年另4个月，2009年12月份以前都是签订劳动合同的，但是2009年以后就没在同我签订劳动合同，请问是否合法，如果违法，我申请辞职后是否能拿到补偿？应该如何补偿？...
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3个月才涨到1200，之前一直是1000），而且公司只提供住宿，生活费都是自理，水电费自己出2从2010年10月开始在该公司上班，公司到目前都没有和我签订劳动合同，社保之类的也从未买过3由于我们是房地产售楼行业，提成是从到款额里面提，如果我现在和公司闹翻不打算在这家公司工作， ...
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劳动合同，由于母亲文化程度较低，也未找到其它工作，就一直在电大门卫工作至今，但是就在10月23日凌晨上班时间受伤，到医院照片右脚3个脚趾骨折。现因没有签订劳动合同学校找各种理由来推卸责任，我想请问一下我现在能用哪条法律法规来维护我母亲的合法权益及得到该得的 ...
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