才计算，即由2007年5月算起。 由于本人对遣散计费的认识不够，现想提出以下几点问题： 先首不认同遣散费的双重计费起始时间以及按580元/年计算。 2、想了解 厂名，由飞路变更为津禄。这对遣散费的计发有影响吗？ 4、2000年——2005年期间，职工虽与高六公司有合同，未能与飞路厂签订劳动合同，但在此 ...
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，如果公司故意将变更的注册地点变成B公司的地址的话，是不是我申请的赔偿就是不合理的呢，或者说公司在拆迁后故意不主动和我解除劳动关系，而是要求我 追究的话和1是不是可以同时申请。3.关于合同.因为公积金投诉问题需要提供合同，所以还有一些合同问题。我现在虽然是无固定合同，但这仅仅是依据我个人常识判断的， ...
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，如果公司故意将变更的注册地点变成B公司的地址的话，是不是我申请的赔偿就是不合理的呢，或者说公司在拆迁后故意不主动和我解除劳动关系，而是要求我 追究的话和1是不是可以同时申请。3.关于合同.因为公积金投诉问题需要提供合同，所以还有一些合同问题。我现在虽然是无固定合同，但这仅仅是依据我个人常识判断的， ...
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操作流程而造成甲方或个人损失，由乙方自行承担。 6、在劳动合同存续期间，乙方有义务保守公司的经营机密、商业秘密，未经公司授权批准，不得对外或任何第三者 份，甲乙双方各执一份。 9、工作正常进行时，不得已不调整工资或变更工作地点时提出辞职，否则责任自负。 甲 方（签字）：_________ 乙 方（签字 ...
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9月，公司决定于我签订劳动合同，时间从2011年9月份开始，之前的上班时间全部清零，签订的时间是2年，在2012年5月底，单位突然要变更我的工作地点， 两份，但是单位与返回总部盖章为由都收走了，至今未返回给我本人，而且每月的工资发放，没有工资明细，只能每月公司打多少就是多少。现在那份协议解除劳动合同的 ...
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的政府各领导人的行政行为混乱，以至于，市妇幼保健院要变更房权（见证据31），也是向市建委提出，而不是向市房改办提起，这叫什么行政关系，让人不解。这种 标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就连我的个人档案资料 ...
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现在厂子不建了就想让我去别的地方，说是出差去外地没有具体的时间期限。 劳动合同上有这几点 1．乙方的薪资关系所在地在沈阳，除该地点外，工作地点不限于中国大陆和 跨地区调动或国外驻派。同时，甲方视情形提供异地安家搬迁等协助或适当补偿。 问题补充：我要提出劳动仲裁，要写书面申请要抓住哪几点写，怎么写才行...
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，职工需要主动辞职，赔偿医院后可以离职，企业年金等等均一笔勾销。 我的问题：第一：变更合同不是在原合同继续有效的基础上吗，我百度的知识说只要涉及解约，就不属于变更合同。而我们签约的甲方仍然存在，目前和乙方签约，这也是变更劳动合同吗？这困惑我很久，所以向专业的您咨询，我有没有争取 ...
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的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职 主体，故被告张怀顺不能作为申请人申请劳动仲裁。关于被告张怀顺仲裁请求恢复在职身份、计提社会保险等问题和邯郸市劳动人事争议调解仲裁委员会裁决原告赔偿张怀顺832302 ...
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方面都没有问题，如果说有问题也只是性格。目前的情况是我于2011年2月未毕业实习，再到2011年7月毕业与公司签订正式劳动合同2年，期满2013年7月续签 日解除劳动合同，并支付相应赔偿金。同时2015年4月10日与股东变更后的公司续签了3年的劳动合同。15年5月11日公司部门领导找到我，说要我到外面 ...
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