劳动法工作岗位问题 -法律咨询搜索

诉求

我们是1984年被凭到河北省康保县公安局工作的，岗位是户籍员，巡警。2002年公安局无辜给我们放了假，还欠我们的押金500元，半年的工资至今也没给。但历任领导都推诿不给解决。我们要求给解决工资关系问题和养老保险问题，及拖欠我们押金工资的问题。按95年（劳动法）我们工作了近20年，理应当是无固定期限的 ...

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劳动争议

年开始在禹城市人民医院大城分院参加工资，在工作间，申请人尽职尽责，全力履行在本岗位应尽的职责1991年，医院经济效益一般，为缓解医院困难住院领导讨论并号召职工并再次拒绝申请人参加工作，被申请人的行为已严重侵犯了申请人的合法权利，申请人既无承包土地也无工资保障，经济非常困难，据依（劳动法）之规定申请人 ...

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劳动争议

年开始在禹城市人民医院大城分院参加工资，在工作间，申请人尽职尽责，全力履行在本岗位应尽的职责1991年，医院经济效益一般，为缓解医院困难住院领导讨论并号召职工并再次拒绝申请人参加工作，被申请人的行为已严重侵犯了申请人的合法权利，申请人既无承包土地也无工资保障，经济非常困难，据依（劳动法）之规定申请人 ...

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劳动纠纷，见正文，谢谢

你好，打扰了。我想咨询个问题，关于劳动法的经济补偿金和赔偿金问题，谢谢我的大概情况是这样：我是在2008.2.25进入公司，在2011.6.29申请 .6.29，无试用期；但在2011.7.20左右我所在部门解散，就没有正式的工作了，在7月底8月初时，公司开会公司内部的其他的产品开发部暂时没有职位 ...

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如何要回我七年的周六加班费和住房公积金

买的,10月份又因为下面员工讨要加班费的问题,被领导以管理不住下面的人员为据给予我降职处理,现在又把我调到边际岗位,他们的目的就是让我自己提出辞职,因为补交? (3)公司现在每天让我上十二小时虽然给了四个小时加班费但已经违反劳动法,如果劳动仲裁是否可以要求补偿?(04年1月入职至08年四月份和10年 ...

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我们是中国电信的一个子公司,因为要做实名制稽核，现在公司强制要求我们三个新人上24...

应该怎么维护自己的权益？（站在女生的角度我可以理解你讲的，但说到劳动法的话，一个月工作时长需低于195小时，这样排下来多了几十个小时时间才说以夜班补贴，你这话单独给我说也就算了，我可体谅。放在公司层面讲可能就不是商量的问题。这是我们部门主管原话）我想知道他这个195小时是怎么回事？这个数字是正确的吗 ...

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你好周律师，我爸在昆山一个机械厂上班，上个月签订的3年合同到期了

，上个月签订的3年合同到期了，然后公司找他续签了合同，问题出来了，新签订合同要降薪500元，调动岗位，新岗位工作相对轻松，我爸也就同意续签了，可是刚干了一个多周日白天上完晚上也要加班，每月加班时间数要过100小时，老人家腰不好，想休息一下，经理就说随便找个理由就能把人辞退～！这个是不是违反劳动法呀？...

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哺乳期多次换岗

公司规定是2014年4月1号颁布的。我4月13号到公司上班公司强行让我换岗，出于无奈我到新岗位上班，但是未签订书面同意书。按照公司规定，新岗位要进行我拒绝。我在本单位工作已经满10年，哺乳期到2014年10月结束，2014年7月和公司签订无固定合同。想请问如下问题： 1.根据我了解的劳动法是不是多次 ...

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主动辞职后当月的报酬应如何发放？

我变动工作，本人决定辞职（本公司领导有权利变更任何人的工作），七月一日变动了我的岗位，由于我是外地在京工作的，所以7月7日按照规定我休了20天的了辞职报告，9点就批复了。按照规定我27日之前是在职的，探亲假也是劳动法规定的。工资部分是由基本工资和效益工资及加班组成的，我现在每月基本工资1200，效益 ...

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众多法律咨询！

同事都正常有XB名单的，凭什么叫我去，再说了我也多少懂点劳动法，说这是公司单方面变更岗位，需要跟我协商，我可以拒绝的，这下可得罪了大小领导，拼了与公司解除合同是否可以得到补偿金？是仲裁好还是监察投诉好？第三个问题：因为是在保险公司内部工作，因此经常了解到公司的很多违法内容主要有拒保交强险（客户上门 ...

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