公司现在变更工作地址，虽然不是很远，10KM以内，但是对于工人上班的确不方便，劳动合同约定工作地点的。 1. 工人要求公司支付经济补偿金，是否合理？ 2. 能拒绝劳动合同的继续履行吗？如何操作？ 顺便问一下，在没有取得工人的同意，在工作地点安装摄像头来监视工人的工作是否违法？确定是用来监视工人的工作 ...
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，公司以原单位为由来解释目前无法缴交。 其实我的工作单位、工作地点并未更换，只是工作单位要求更换了派遣公司，就是说工作单位所指的原单位其实也是与工作单位 很长，2002年7月至2006年11月与第一家派遣公司签约，之后因工作单位的要求变更为第二家派遣公司（即2006年12月至2010年12月），之后又 ...
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未给出任何书面解聘，与我协商转岗，我不同意，2016年9月22日口说让我工作做到2016年9月30日。是不是公司想让我自动提出离职就不用给补偿，我应该如何维权呢？合同上第六条 甲方因工作需要，按照诚信合同的原则，可与乙方协商后变更工作岗位和工作地点；如乙方的工作能力，工作表现不符合方的要求，甲方有权 ...
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1. 劳动合同和A公司签的，A公司不是劳务派遣公司。实际工作地点不在A公司，日常工作和A公司也无直接往来。老板后来辩称我们是属于A公司的一个项目组。 。劳动合同仍然延续A公司的。今年6月底，和A公司的合同到期，老板为了规避合同变更的补偿金，仍然续签的是A公司，即便我们实际是在B公司上班，做的是B公司 ...
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公司变更工作地点，当事人（我）不同意，根据《劳动法》公司已经违法，我想咨询一下，关于赔偿问题。 1，赔偿是按应发工资还是按实发工资的月平均工资赔偿？ 2，因变更工作地点，协商不一致，公司方未安排工作，原岗位已有人接 替。我能不能按《广东省工资支付条例》第三十 ...
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我们公司有多个分厂，我们是广州工厂的员工，合同里的工作地点是广州。今年3月公司派我们到河源分 公司出差，至8月31日累计达六个月。 不需要与我们协商取得我们的同意。 我的观点是，根据劳动法35条的规定，变更工作地点属于变更劳动合同，必须与劳动者协商取得一致并且 订立书面合同。 请问以上两种说法哪种合法 ...
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至2021年_4月_16日。第二条双方约定的试用期∶（略）。二、工作岗位和工作地点 第三条甲方聘用乙方暂定在_商务部干事__。在本合同履行期间，乙方 给予乙方相应的行政处理、处分、经济处罚等，直至解除劳动合同。 七、劳动合同变更、解除、终止、续订 第二十三条签订本劳动合同所依据的客观情况发生重大变化， ...
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无固定期合同，因公司亏损，关门。但2个月前签订过另一个地点工作。最后有补充是跟拒劳动法40条第3点进行劳动合同变更，我签字了。公司又以这个工作地点满员，不能接纳。又让我去其它离家更远的工作地点。我不去，一定会与我解除劳动合同。我能得到2倍的赔偿金吗？...
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分公司要撤销，分公司要把我们调到唐县或保定，由于家里有孩子去不了我们的家是定兴，签的工作地点是定兴，但合同上写有鉴于甲方是连锁公司因工作需要，可在甲方所在集团地区内对乙方的工作地点进行调整，变更。具体以甲方所在集团人事调动任用文件或甲方正式文件为准。合同上还有一条乙方有下列情形之一的， ...
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3月4日到期 ，本来答应合同到期要再续签半年的 ，但是因为公司说我这样工作存在不合法的风险 （他们说合同在中国签的， 只能在中国或者公司有分布的 存在吗？公司合同规定是 “第五条 工作地点 乙方的工作地点是：甲方在___上海____的公司及分支机构。根据甲方工作需要，经双方协商同意，可以变更乙方的工作 ...
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