劳务派遣合同，合同一直在劳动中兴市签定，到2015年9月公司需转为会本公司签定成为合同制员工，需把之前工龄清零，同时要求签定一份主动辞职申请,之后再签定新合同。我觉得签了没保障，想了解公司决定是否理，如果不签，可以向公司要求赔偿吗？谢谢！...
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劳务派遣合同，合同一直在劳动中兴市签定，到2015年9月公司需转为会本公司签定成为合同制员工，需把之前工龄清零，同时要求签定一份主动辞职申请,之后再签定新合同。我觉得签了没保障，想了解公司决定是否理，如果不签，可以向公司要求赔偿吗？谢谢！...
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是否违法，有人告诉我可以去申请劳动仲裁，但劳动仲裁委员会以各种理由推脱，我可以要以前放假的工资或者最低生活保障吗？可以要解除劳动关系的赔偿吗？单位根本不 关系的通知,因我夫妻二人均为此公司员工，妻子放假已有六年，目前家里条件窘迫，我想2015年7月合同到期，现在不理公司是否可以，待有律师费的时候委托打 ...
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本人在2014年6月27日离职，公司却因发展变化决定在9月份宣布公司遣散，请问本人是否可以向公司申请获得一定的经济赔偿。 本人在公司服务年限是7年3个月，目前无业。...
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我在苏州2013年11月15日进入公司，于2014年3月10日提出转正申请并填写《员工转正申请表》，公司同意转正。但是至今为签署任何书面合同。请问公司此作为是否违法，我是否可以申请劳动仲裁，赔偿双倍从2013年12月15日至今的双倍资薪？...
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在公司工作十多年了，由于和同事之间的一次误会导致了争吵，后被调职，但员工没有同意。尝试了一个月后发现工作比以前累很多，工资也少很多，确实是不合适，申请要求换回原先岗位，但遭到拒绝和言语伤害，要求自动申请离职。因此导致心理疾病，是否可以要求赔偿？是什么的赔偿类型呢...
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您好，律师！我想咨询您几个个问题：1、员工在山西的公司，公司接的杭州的活，在杭州受伤，员工没有与公司签劳动合同，是否可以申请工伤赔偿？2、赔偿的标准应该以杭州的标准还是山西的标准？3、脚后骨粉碎性骨折，伤达10级，赔偿金能有多少？...
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保护我们的合法利益。 1.如果申请劳动仲裁，我们需要提供什么材料。因为没有合同，我们应该如何举证我们和公司的劳动关系和工资待遇； 2.要求发放工资的同时，我们是否可以要求额外的赔偿 3。5月18日到6月11日，因为公司原因（搬家）致使全部员工无法上班。这段期间内的工资我们应该如何 ...
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不胜任之类的，也没有安排上岗培训。且我上两周由于市场部门的员工修产假，那部门老板面试完我以后，觉的可以就要求人事内部转我过去，我就到那部门上班，三周左右， 辞退理由等。如果过了今天，那我就满6个月了，试用期到期了，我是否可要求两个月的赔偿呢。希望各律师指教 谢谢李军律师帮助，我已接受公司给予1.5个月 ...
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我做到12月15要离职 后又微信发给我要我做倒12月8号 在职期间没有签订劳动合同 请问我可以得到补偿吗？然后前段时间也有2个员工这样的情况已经申请仲裁了，但是领导一口咬定说是员工自己要离职的，不是辞退，我怕我到时候仲裁了他们还是这样说我是自己要辞职，我该 ...
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