我是1月7号签的实习协议,签到7月份,我1月10号和11号去做了2天,发现这个工作不适合我,想辞掉这个工作。但是协议中提到乙方在协议期间如果要解除协议要有2000块的违约金,合同是一式三份,但是,合同还没有敲好章给我,我是不是必须交这2000块的违约金?...
//www.110.com/ask/question-1375005.html-
了解详情
大四在校实习生在公司实习四个多月后离职,期间没有签订三方协议,只有实习协议,公司在明确表示同意我离职后,才要求我赔偿工作期间的培训违约金,且培训内容在工作中无一履行,请问我在已经离职的情况下,还需要赔偿违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-14999423.html-
了解详情
是今年6月毕业的实习生,12月开始实习签订实习协议,2月底签的三方协议。我现在想辞职换工作,但是企业要求赔偿约定的违约金3500元。但是我们还没毕业也没有报到证,目前只是算实习,这个三方协议算生效了吗?如果生效的话三方协议上约定第一年工资为税前3500,但是我们的工资是按照实习协议的3000发放的, ...
//www.110.com/ask/question-10806131.html-
了解详情
员工培训协议,签了培训协议以后,公司才给我们签顶岗实习协议,培训协议内容是公司出钱给我培训两月,工资按岗位工资开,我必须为公司服务两年以上,如果违约赔偿违约金6400元,我想问这个合同具有法律效力吗,公司说的出钱培训,是让我们去本公司的其他子公司帮忙完成生产任务 ...
//www.110.com/ask/question-4009455.html-
了解详情
,在一家民营企业实习。一个月前已签好三方协议(有2000违约金写在上面),实习前也签了一份实习协议(有写违约经济赔偿,具体数字没有)。可做了几天,发现自己 ,要我第二天打电话给他确认会不会去。我是打算不去了,但这就涉及到违约金的问题了,我想问一下这种因为身体过敏引发的算不算违约呢,因为企业也不给安排 ...
//www.110.com/ask/question-2419596.html-
了解详情
你好,我是一名实习生,去年六月份进现在公司实习,一开始签了半年,到12月份又续签了一份应届高校毕业生实习协议和毕业生就业协议书,到7月份结束。今天公司发工资,我想领了工资后辞职,结果公司要我交违约金后才给我发工资,我是不是一定要交违约金? 就业协议书上有 ...
//www.110.com/ask/question-1069630.html-
了解详情
您好,我今年七月份毕业,今天二月底和一家公司签了三方协议(协议里没有规定违约金),也签了实习协议,实习到七月初,我现在想和公司解除三方协议,向公司提出了离职申请,到人力资源部办理离职时被告知不能给我放在公司的那一联三方协议,也不能给我出具离职证明,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-10996022.html-
了解详情
今年应届生,和公司签订了三方协议,三方上约定了第一次报道的时间和违约金3000,现已经在这里实习一个多月,未签订劳动合同,实习协议也没有。 公司在此期间做出改革,工资改成了绩效制不说,还取消了加班费…每天工作时间10~12个小时与严重超出约定的工作时长9.5小时 ...
//www.110.com/ask/question-7763084.html-
了解详情
您好,我是在校大学生,一家软件公司签了培训协议和实习协议,约定了一年半的服务期,协议上规定如果未满服务期需要缴纳违约金,现在过了5个月了,我现在实在是不想在这家公司呆了,现在在家公司要求缴纳违约金,我是不是一定要要缴纳全额的违约金,...
//www.110.com/ask/question-5597755.html-
了解详情
我 四联单写了:甲方聘用乙方初次合同三年 试用期三个月 乙方第一年工资2000元 违约金3000元。后来第一天去公司实习 人事部又让我们签了实习协议 说实习工资1000 补贴400。我签了 但是我想在上三个月班 去专项学习了 之后也不想去那个公司了.请问我是否 ...
//www.110.com/ask/question-5524891.html-
了解详情