我劳动合同签订的职位是“招聘专员”，但是现在公司安排我实际做一些其他的人事工作，有员工关系有绩效还有招聘，类似于人事专员岗位； 请问我是否可以以随意调岗拒绝或是提起仲裁？...
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员工，之前口头理由是：非常认可你的工作，但因公司组织架构调整，只能解除合同。 后要求其书面通知，理由改为：条件不符。但公司拿不出任何证据证明这点。入职时未给过岗位职责等要求。公司要求当天离职。且不赔偿。我可以不办交接手续吗？另外我是签了3年的合同，试用期2 ...
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办公室文员，干了7个月，现公司变动想让我去车间干活，但公司未与我签订劳动合同和岗位职责，为此我辞职了，申请仲裁双倍工资。现公司认定我干过有关人事的事情，没权力申请双倍工资，我应该怎么举证，谢谢（我离职后公司才与其它员工签订合同）...
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，从正式工变成了劳务派遣制的临时工，并且工作待遇与薪酬都不符合。我找他们退款该公司拒绝退款。合同上面岗位职责订的有点模糊上面的工资是与现在工作相符的我当时询问过他 他说的是这些只是基本工资加上各种补助福利就差不多是这个价格了当时没多想就签了我这里有与他们的微信 ...
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我刚进公司应聘的是前台顾问，这是家旅行社，没有两天就让我调票务部门，没有岗前培训，签了一个岗位职责。今天突然跟我说我弄错6人的机票，导致公司损失4万多，让我赔偿。机票是我预定下来的，公司也有我给他控票信息的截图，但是款是公司付的。公司也没有给我损失 ...
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本人在公司签过两次合同干了5年，今年7月1日签订第六年劳动合同。9月1日，老板找我谈话，说我不符合岗位要求，期望我辞职，辞职后可以考虑补偿。我没有同意。9月3·4·5放假。6日下班前再次找我谈话，要求我交出手里所有工作， ...
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虽然隶属于人事行政部门，但是她的工作直接对接人公司负责人和会计。费用支出，包括支出多少钱我这边一概不知。虽然我是部门主管，但是我的职位写的是人事主管。也没有给我明确的岗位职责。我本人是希望可以和公司协商解决的，但是公司告诉我，如果我去仲裁，公司就会以此为由反告我 ...
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您好，我现在的这个公司是移动、铁通的第三方承包公司，在这个公司做文员已经五年，现老板要将我调至其他部门，工资待遇没有我原职位的多，签订的合同中没有明确规定岗位职责，可以拒绝调动吗...
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kty，到了之后那个人让我交什么398的核实费，说一个月后会退还，到了之后一直让我看资料，还让我写kty服务员，前台收银、接待、内保、仓库管理员、调酒学徒的岗位职责、工作内容、工作规范、岗前培训、奖惩制度、礼仪规范的一些规章制度，现在怎么感觉像是被骗了，请问我这钱 ...
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总监，有礼貌点”，上去之后，给我面试的人三四十岁的样子，先也是怪我来得晚了，之后就说了一些岗位职责、要求（任何有关公司的信息都没说），之后就看了一下我的身份证银行卡，问我银行卡里有没有余额，有没有冻结的。然后就让一个女的带我到楼下中行的ATM取款打印凭条，那女 ...
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