合同——甲方名称慧*；合同期限2014.6.22-2016.12.31。 工龄确认协议书中提到“甲方仅按本协议约定确认乙方的工龄了；乙方因与原工作单位的劳动关系而产生 工作单位”）存在劳动关系。 2、乙方与原工作单位已不存在任何劳动争议纠纷。 3、乙方在原工作单位的工龄为2年4个月。 第二条 乙方遵守 ...
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预付乙方40%的加工费。 3、 乙方收到设备散件后质量、数量等有异议，应该2个工作日内以电话、传真方式告知甲方,甲方接到乙方提出的异议并核实后，应在15个 有义务向乙方详细说明。 12、 未尽事宜或合同纠纷由甲、乙双方协商解决，也可申请北京仲裁委仲裁。 13、 合同经甲乙双方签字或盖章，以签字日期为 ...
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甲方驻厂所有人员的安全并承担由此发生的一切费用。 9.2.4 乙方及其工作人员应就本合同所涉及的相关内容（含乙方与本设备相关的所有生产、销售等 合同不可分割的组成部分，均与本合同具有同等法律效力。 12.3 若本合同执行过程中产生纠纷，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。 12.4 本 ...
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由甲方免费提供原材料及设备， 乙方必须保证质量交齐______成品数量后______个工作日内,甲方返还乙方所付的设备押金______ 元，甲方长期免费提供散件，保证乙方 甲方有义务向乙方详细说明。 未尽事宜或合同纠纷由甲、乙双方协商解决，也可申请北京仲裁委仲裁。 合同经甲乙双方签字或盖章，以签字日期 ...
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公章是单位后来刚补填上去的，那么是不是可以认定该合同是无效的，或者是无固定期限合同（因为工作期限处当初是空白的），另外如果鉴定结果，公章是后来 ，那么是不是也可以认定，在单位没有加盖公章以前，仍然按没有和我签订劳动合同（当初只有我自己的签字，单位没有签字和盖章),赔偿我双倍工资....情况就是这样的， ...
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乌鲁木齐工作。（一年多的工作日志可证明),工资通过网银转帐打入帐户。2012年8月17号合同期满离职。 劳动纠纷：工资和出差备用金，都通过网银 13694元）,2012年不报销。 请问，我可以在乌鲁木齐申请劳动仲裁吗？口头上的合同（也在员工手册上说的绩效能要得到吗） 2012.8.17与老板协商离职。 ...
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。 从2008年4月中国分公司成立至2012年1月中国分公司一直没有跟我签订工作合同，工资一直是德国总公司转账到我德国帐户上。 2012年2月开始由 赔偿，有没有赔偿金额上限？ 4.中国分公司负责人主张的“2012年2月签立的合同是无效的”，合法吗？ 5.中国分公司负责人的德语解雇信在中国分公司法人不 ...
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签署时期是2011年3月1日至2014年2月28日，转正日期是2011年7月。合同体现的工作地点是公司规划的北方大区（辽宁、吉林、黑龙江、宁夏、内蒙、山西），入职后公司将我分配到吉林省的延边地区负责销售工作。2012年4月9日，公司领导电话通知我要将我调到宁夏、内蒙地区工作，但是 ...
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签订的是北京市事业单位聘用合同书，我从1991年11月1日参加工作，在一所国办民营的幼儿园工作20年，(街道办事处办的)最近因身体不适应在家中休息两 工作上一直兢兢业业，没有出现任何原则性的错误。1991年参加工作以后没有签订过任何劳动合同，（原单位最早属于大集体性质单位就是办事处下属的三产，我的人事 ...
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其次是“合同工”----除正式工以外所有的员工都是合同工，完成大部份工作的合同工跟劳务派遣公司签订合同，工资由烟草公司以一年几十万的费用委托劳务派遣公司 正式工们的子女进入公司铺平道路。 以上就是目前姜堰烟草公司的所谓重新签订劳动合同中某些领导玩的把戏，在此请问这些领导的良心何在？我们基层员工辛辛苦苦 ...
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