我是02年4月进的公司,公司与我共签订4次劳动合同分别是03年7月-04年7月、04年7月-06年7月07年7月-08年12月、09 除社保局拿到的以外只补偿3000元,武汉市的当年失业标准为673元,因为我觉得补偿过低没有签订补偿协议,请问我还能争取到那些权益。谢谢。06年8月-07年6月也继续在 ...
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我是08年8月进的公司!没有与公司签订劳动合同!公司在10年5月与我签订劳动合同!合同日期是2010年1月1日到2011年1月1日的!我想知道这份合同是否有效!从进公司至今公司未缴纳社会保险!我是否可以要求公司补交!公司以2011年1月1日合同到期为由进行裁员!请问这是否 ...
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年3月20日,与公司签订劳动合同,合同期为三年。合同里写道试用期工资为5000/月,转正后为6000/月。在试用期三个月期间,公司未给我缴纳社保。 三个 能否申请劳动仲裁,或者去哪个政府机构,去要求解除劳动合同,并要求公司补缴过去四年没有足额缴纳的社保和公积金,并要求赔偿5个月的工资(N+1的标准)。 ...
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本人于2014年11月15日起与公司签订3年的劳动合同,于2017年11月15日到期,我在2017年10月9日回家待产起休产假,现在独自在家带娃没有上班,2018年3月19日 ...
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在与公司签订劳动合同的时候,必须附带签订一份竞业禁止协议,竞业年限一年,其中协议内规定:员工已经认可公司在支付员工工资报酬时,考虑了员工离职 客户和我的对话记录说要起诉我)(之前公司客户并未跟公司签订任何合同)合作是否属于违法?非常感谢,这个情况我能否去劳动局申请仲裁? 但是没有收到过任何竞业协议补偿 ...
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造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无关。 后发现,试用期没有给我交社保,也没有签订劳动合同。 现在我可以主张试用期的双倍工资吗?2015年6 个月。 10月29日签订劳动合同。 我可以主张3个月双倍工资吗? 还有离职保密协议的这条, 免责条款有法律依据和效力吗? 对我主张公司给我的赔偿 ...
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你好,我走路被车撞了,车方的全部责任,现在准备调解、要求带与公司签订一年以上的劳动合同,但是我没有和公司签订,会影响赔偿吗?工资表,工作证明公司都同意给我开,还有,公司是每月保险发到我们自己手里的,工资单上也注名了保险金额,公司没有直接买,可以向车方索赔吗?如果我不追究公司有影响吗?...
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到公司6年了,也与公司签订了无固定劳动合同,现在公司要求要分班做早晚班,我家与公司距离太远,我家在奉贤区,而公司在杨浦区。中班到晚上11点,下班 一次,领导叫我自己解决,这种情况下我该怎么办在与公司签订合同时,公司并未提及需要分班做,也没有出台过相关文件。我们的合同上面也没注明每天上班时间具体是几点到 ...
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钱由公司出,与我签订了培训协议(培训结束后为公司服务两年,否则赔付20万的违约金),而后也没有与我签订劳动合同,现在我在这里工作三个月了,想辞职又怕赔付高额违约金,我该怎么办?当时培训时间为7天,因为我现在所在的公司是一家加盟商,所以培训的内容都是为了日后上岗作业,培训结束后 ...
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我是一个大学毕业生,我在没毕业之前在学校的推荐下,与一家公司签订了就业协议书,但毕业之后我想回家乡工作,请问我在没有与上家解除就业协议书之前能与另一家签订劳动合同吗?万不得已一定要解除的话,那又需什么程序?...
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