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12月30日到期,经过几次与用工单位及派遣单位沟通,目前截止2016年8月尚未签订劳动合同,只是按时发放工资,我应该采取哪些措施,维护我的权益,如果需要补偿,需补偿哪些,谢谢。目前照常发工资,还能双倍赔偿吗?还是赔偿剩下的一半。我也不想在签订劳动合同了,能不能同时提出 ...
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因公司无法按时发放工资,所以辞职了,原来跟公司也没有签订合同,但是现在公司以我离开没有打招呼为由拒绝转出(声明:我严格按照公司制度,提前一个月给直属领导公司副总提出了辞职申请的)这种情况怎么办,还有顺便咨询一下,公司还欠我两个月工资,如果老板赖账,我怎么办?...
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洛阳伊众清真食品公司7个月没有给工人发放工资,怎么办?需要什么证据?...
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我父亲因公司没有按时发放工资和社保,故所收到的8万元公款没有上交财务,现在公司去报案说我爸爸挪用公款,现在我该怎么办?...
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我是应届生在网上投简历找工作,去面试过单位了,该公司会不会按时发放工资,也没有签合同,只是填了一个问卷调查,然后是来公司进行培训,然后上岗...
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我在某公司的下属一个项目部做临时工,项目部停工了,工资再拖,开不全,已经等一个礼拜了,而且合同在他们手里掌握,我该怎么办...
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在公司工作半年,做大客户维护,在工作期间客户与公司产生了业务来往,离职时候本职工作交接完成,但是老板说我服务的客户与公司账务没有结算完不发工资给我,我与公司没有劳动合同,公司也没有规章制度,这样合法吗?...
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月的一起给,每个月都一样!忍受了1年多了无法再忍受了,决定辞职!在这上班不用打卡,发工资不用签名。如果我就这样辞职了能通过法律要求公司进行补偿吗?本人对法律意思不强,所以就来咨询一下!...
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工伤休息期间,公司每月按时发放工资,可是后来却从劳动局给的钱里扣除了,想问一下是否合理。...
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您好,我进公司4个月了,可只发了一个月的工资,并且公司不与员工签订劳动合同,也不缴纳社保,我该怎么办呢?...
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