我在一个公司上了5天班，签了劳动合同，星期五跟经理说辞职了，下周一就不来了，他同意了，并说工资会打到卡上，可他从没提示要到 也没去办； 现在我没收到工资，我去问， 他却回复:“ 根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ...
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12月29日起至2010年12月28日止，与我公司签定了为期三年的劳动合同。因员工多次犯有严重违规，我公司经过会议分析于2008年7月份与xxx ）为什么?劳动法哪一条可以说明。 2.xxx犯有过错我公司与其解除劳动合同，并没有提前30天以书面形式通知xxx，请问我公司做法是正确的吗？（正确/不正确） ...
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有部分工人在家休息，2000年至2005年厂里在当地电视发布了返厂上班的通知，并说如不上班视为自动解除劳动合同关系，但我未在当地居住，未接到任何通知。2007年 是什么性质的劳动合同，有必要再续签吗？89年进长工作94年签合同合法吗？社保从哪一年算起？劳动法规定解除合同要提前一个月以书面形式通知本人， ...
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有部分工人在家休息，2000年至2005年厂里在当地电视发布了返厂上班的通知，并说如不上班视为自动解除劳动合同关系，但我未在当地居住，未接到任何通知。2007年 是什么性质的劳动合同，有必要再续签吗？89年进长工作94年签合同合法吗？社保从哪一年算起？劳动法规定解除合同要提前一个月以书面形式通知本人， ...
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签劳动合同尚未到期,现用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动关系。 问题1：如果提前一个月通知解除劳动合同，是否要满一年补偿一个月？ 问题2：如果提前一个月 其移交工作，是否要给这应该提前一个月通知而被立即终止工作期间的工资？补偿是不是还要给？ 问题3：退工时单位需出具什么书面材料（说明是协商一致的 ...
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我北京的。公司未提前30天书面通知我，就违法解除了劳动合同，我能同时主张“代通知金”和“赔偿金”两项吗？ 大家都是律师，干嘛不直接回答我的问题？我的问题是：能同时主张吗？...
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张律师: 您 好! 请问以下情况, 如果公司依能力问题和我解除劳动合同的话,我是否可以得到下面的赔贘? 1.现月薪是4500/月-主管级,6天8小时制.但劳动合同上,签的是底薪加上加班费及奖金. 2.现工作已满3年零2个月,如果公司单方面提出解除合同,是否按每年 ...
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。现在请问律师解答几个问题. 1.公司说是我不愿意续签和我解除或者终至劳动关系，我应该怎么应对？我有没有未签合同期间双倍工资？这个期间是指的合同到期至给 通知我是否要续签，只是在5月25日给了我新合同，如果公司以我不续签为由，公司应该要提前一个月书面通知吗？ 5.另外我应该注意些什么问题，保证我的合法 ...
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）和没有业绩，即与本人解除劳动关系，明确没有经济赔偿金。工资只发到6月份。 本人7月3日后就没去公司上班，之后要求提前30天出示书面通知，Hr说没有，之后又 本人签字的话，是不是对以后要求经济赔偿不利。 我想以A公司工作满一年未签劳动合同，要求其赔偿11个月的双倍工资，和补交一年的社保，另外赔偿2.5 ...
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我签订了劳动合同，现在还在试用期内，但因为个人原因想要离职，只是合同里解除合同那一条里增加了： 乙方提前三十日（试用期）提前三日以书面形式通知甲方可以解除 合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。 我是不是提前三日通知公司也没用？必须要等到我和老板约定的那个时间才行 ...
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