辞职一个月仍未支付工资；没有签订劳动合同；证明劳动关系的有：店内监控，考勤卡，店内工作人员，电话录音，微信聊天记录等。（详情描述：一同辞职的有四个，目前只有我的工资没发，电话询问推三阻四有不准备给的意思，在下人小势微，只能通过劳动监察或劳动仲裁来协调，虽然只有一千多未支付，但也是我的合法利益）...
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我在大唐艺术品金融公司做经纪人，公司类型类似炒股金融公司，没有签订劳动合同，投资2万元为公司股东，签订了股东协议，现在公司解散了由于艺术品金融股价跌破发行价，全部投资人损失惨重，老板解散了公司，股东协议里写明的按照销售原始股的金额给我的佣金，大约7万元， ...
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你好，我现在通过劳动仲裁确认劳动关系，可公司说是劳务关系，因为没有签订劳动合同，我受伤没办法做工伤认定，仲裁要是盼我属于劳务关系，我应该怎么办...
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你好，我想问问，我与原来上班的地方没有签订劳动合同，但是新单位要求我出具无劳动合同证明，我应该怎样做...
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你好，我想问问，我与原来上班的地方没有签订劳动合同，但是新单位要求我出具无劳动合同证明，我应该怎样做...
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你好，我想问问，我与原来上班的地方没有签订劳动合同，但是新单位要求我出具无劳动合同证明，我应该怎样做...
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本人于2015年8月21至2016年5月31在一家公司工作，期间没有签订劳动合同，工资是打卡，在5月31日下午我去了劳动仲裁委提起诉公司。要求赔偿1未签订合同期内8个月的双倍工资 2要求支付经理补偿金2300 3要求补缴15年9月至16年5月的社保 ...
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您好尚律师我想咨询一下关于劳动合同的问题，我们单位雇用的员工在他们入职的时候都没有签订劳动合同，现在其中一个人辞职了说是要告我们应该给他双倍的工资这样的问题怎么解决呢...
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在企业工作三年，其中一年没有签订劳动合同，只是误导性的让其签订了劳务派遣，后来经过再三要求，再给上北京社保，还有每天工时近12小时，且没有法定节假日休，也没有双倍工资给支付，每周只有一天休，如果这样怎么样申请仲裁，可以获得多少赔偿，谢谢，如果可以请及时回复我，以便我日后给您联系。...
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在企业工作三年，其中一年没有签订劳动合同，只是误导性的让其签订了劳务派遣，后来经过再三要求，再给上北京社保，还有每天工时近12小时，且没有法定节假日休，也没有双倍工资给支付，每周只有一天休，如果这样怎么样申请仲裁，可以获得多少赔偿，谢谢，如果可以请及时回复我，以便我日后给您联系。...
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