成冀中能源峰峰集团有限公司，是冀中能源的全资子公司。 二、峰峰矿务局二矿在解除劳动合同时存在的侵害反映人合法权益的情况 1、未依法对反映人进行职业病检查。 规定。反映人因为十几年的井下工作，身体受到严重伤害，工作能力下降，也没有其他合适的工作，生活质量明显下降，生活陷入极度困难之中。 三、冀中能源峰峰 ...
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或完成培训，或未能通过培训考核； （2）在培训期间本人未实际参加培训，而没有及时通知甲方； （3）在培训期间不遵守甲方制度或培训安排，给培训计划造成不良 或判刑、或有其他违法、违纪行为的除全额支付培训费用外，其他则遵循劳动合同的相关规定进行处理。 2、在培训期间，若乙方提出辞职，或甲方根据本协议第六条 ...
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记录、邮件通知、工资表共五份证据。 审理查明：申请人姚某于2011年10月8日签订劳动合同，合同抬头注明是深圳市美康雅国际贸易有限公司上海分公司，合同 ，被申请人是否应该支付高温津贴？ 第五，本案深圳仲裁机构是否有管辖权？ 第六，本案申请人提出的交通费、律师费应如何处理？ 第七，本案是否是终局裁决？...
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今年证书挂靠到重庆市的一家企业，整个注册过程我都是不知情的，而且也从来没有和企业签订什么劳动合同，现在通过网上查询，联系上了公司，但是公司拒不支付劳动报酬，他 他说需要劳动仲裁才能注销，但是咨询劳动仲裁说终止劳动合同不在他们的职权范围之内。在这里我想咨询一下：1、我该如何去处理这个事，最好是能把我的证 ...
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开始进单位工作至2014年7月1日，期间没有签订过任何劳动合同及书面合同，现单位突然提出不要员工回单位继续上班，如何申请相关法律保护自己权益及可以申请什么补偿 出入证需要升级为理由，要回了本人的单位出入证，当时还在电话中提起“你先处理好家里的事情再来上班，没关系的。”然，当真要回去上班的时候，却提出不 ...
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回家了不发工资再回来找的时候没有办法了。）1，请问我是否可以申请劳动仲裁。2，我的情况是否可以以未签订劳务合同的情况处理，申请未签订劳动合同期间的双倍工资补偿。3，公司面临拆迁我申请仲裁受理以后被故意拖延或者是拒绝受理而公司已经拆迁我该如何解决（保守估计在仲裁受理期间公司就早 ...
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社保，到第四个月才交上，不管是国家劳动法还是和单位签的劳动合同，上面都有一条：单位没有按规定时间给我交社保，我只要通知单位，是可以立辞立走的 了投诉，区劳动监察部门按流程给街道进行处理，街道的解决方案是单位给我补交社保，但我要赔偿单位1000元。我不能接受怎么办？请问该如何维权？疑问：1、离职工资什么 ...
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，公司同意。5月28日，公司通知我办理离职，结算工资，公司认为我没有和他签订正式的劳动合同，所以5月份工资只能算试用期工资计算，我认为公司不合理，应该5月份 想拿到，说什么要整死你如何的话，警察发现调解未果，并记录当时语音，登记了双方身份信息情况，让我离开。我来到松江区处理劳动纠纷调解的地方，他们听完 ...
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我07年9月24日进去公司工作，于07年11月与公司了签订劳动合同。 1.当时公司并没把合同给我（公司做法是否不合法？） 2.我于08年5月才发现公司 工资，一直到现在都没发放工资，但是公司并告之我没有向公司提出书面的辞职申请，不发放我的工资。 （我该如何追回我的工资？） 我现在与公司协商多次都没结果 ...
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到的新员工 ，本来当天要到总部签订劳动合同的，结果在到公司的路上被警察带走了。HR联系家属处理此事，家属一直回避说没有办法了解情况，公司爱怎么处理就 处理。目前该员工已经失联一周。问题：1.员工还未签订劳动合同，是否存在法律风险？2.员工手头有3000元公司的备用金，如何要回？3.公司能否解除劳动合同 ...
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