（劳动关系）到其他分公司，但前提是先要填写“员工离职申请单”、“员工离职交接单”和“个人离职申请书”（在总公司离职，解除与总公司的劳动关系），再填写“员工岗位调动 城市的分公司。说是销售业绩不太好区域划分到XX。由于公司法人不一样所以必须离职重新入职。口头承诺原有的工龄、工资、保险等都不变，但即使这些 ...
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我是临时工，未与用人单位签订劳动合同，只登记了入职申请书，并且申请表上有说明临时工离职需提前说明，未详细说明临时工离职需提前通知的时间，所以我提前三天告知用人单位离职，但用人单位要求我需要15天后才能离职，请问我是否可以三天后就离职...
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我是幼师实习生，2021年12月16日入职，当时写了一个面试申请书，就正式上班了。1月15日。因家中有事向园长请假。需要请一个星期，这个星期过完 日，因为没有发到1月份的工资，所以又向园长问工资的事情，他说因为我1月份的离职对幼儿造成的损害对他们对他们造成了教师短缺的情况所以扣所以扣除1月份的工资加在 ...
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未交给公司，这个又算是什么行为？公司应该处理这件事？ 3.以上两点的该业务员公司离职时却依旧有发工资，现在这个业务员却以公司未与其签订劳动合同并怂恿离职一年的 把离职时间分别推迟1个多月和2个多月，当时没有填写离职申请书的，公司让他们过来写离职申请书时，他们自己说不想来上班不写了），现在公司应该怎么去 ...
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未交给公司，这个又算是什么行为？公司应该处理这件事？ 3.以上两点的该业务员公司离职时却依旧有发工资，现在这个业务员却以公司未与其签订劳动合同并怂恿离职一年的 把离职时间分别推迟1个多月和2个多月，当时没有填写离职申请书的，公司让他们过来写离职申请书时，他们自己说不想来上班不写了），现在公司应该怎么去 ...
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未交给公司，这个又算是什么行为？公司应该处理这件事？ 3.以上两点的该业务员公司离职时却依旧有发工资，现在这个业务员却以公司未与其签订劳动合同并怂恿离职一年的 把离职时间分别推迟1个多月和2个多月，当时没有填写离职申请书的，公司让他们过来写离职申请书时，他们自己说不想来上班不写了），现在公司应该怎么去 ...
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提交了给了HR离职申请，并生效，半月后由于有原因决定撤回离职申请，撤回辞职申请书中承诺半年内不再重新提离职。请问我半年内再不能离职么？如果我撤回辞职申请书过后再自离并立马去别的公司上班会不会有法律责任？...
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我在5月22日那天向我的上司也就是我的学长提交了离职申请书..申请6月6日办离职手续..交给他时什么都没说,就说 先放那里吧..我现在是 做有没有理?? 再来..现在我通过老师在学长那里争取到了最后的期限..19号办离职走人..因为我学校是23号那天毕业典礼..所以就最近的放假就是端午了..但我现在 ...
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服装店工作，2014年9月18号入职，公司规定离职需提前一个月提交申请书，以离职书批准后生效，一个月后离职，中途让我离职的话，会没有满勤奖和提成。这样合理吗 等到下个月的这号走就可以，春节公司发了奖品，但规定年后不满两个月的离职，按价补偿，想请律师帮我解答，而且春节前忙，无故增加工作时间，没有加倍工资 ...
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服装店工作，2014年9月18号入职，公司规定离职需提前一个月提交申请书，以离职书批准后生效，一个月后离职，中途让我离职的话，会没有满勤奖和提成。这样合理吗 等到下个月的这号走就可以，春节公司发了奖品，但规定年后不满两个月的离职，按价补偿，想请律师帮我解答，而且春节前忙，无故增加工作时间，没有加倍工资 ...
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