就不知情，而且我并不认识B单位的任何一个人，这根本就是欲加之罪，后来被经理辞退以后，经理答应我5号给我结当月工资，但是5号我去开工资的时候又给我推到十号，现在又让我签一个离职证明，才给我开工资，我一直觉得我是被辞退的，不应该签这个离职，我想问一下这件事儿我到底该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-7524988.html-了解详情
您好，我想问一下。被公司辞退，给予了一定的补偿金，让签了辞退证明。但是新单位需要上家单位的离职证明，但是上家单位说已经开了辞退证明，就不会再开离职证明。这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-7485536.html-了解详情
在单位南方航空想要被辞退换个单位，但是单位不辞退你。在单位请了病假单位不认可你的病假条病假条是15天！单位说是7天不来全是自动离职单位开除你不给赔偿金！单位知道你换的单位是黑龙江机场机场集团而且是挨着的。请问这个问题怎么解决。现在单位也没给我书面通知 ...
//www.110.com/ask/question-6152576.html-了解详情
近期公司要以不能胜任工作为由辞退我，并出示我的绩效评价说是合法辞退。但要求我主动辞职，不支付补偿金，否则要在我的离职证明上写上辞退。可以要求他们不写辞退吗？如何操作？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-6035743.html-了解详情
公司人事口头提出需要辞退我，最终会谈好了补偿我也接受了，办离职的时候又说公司不辞退了。只有和人事的谈话录音和QQ聊天记录。请问我可以要求按照谈好的补偿金辞退我吗 那如果不同意我要怎么去维权喃，劳动仲裁那边必须要看到书面通知书才可以的嘛...
//www.110.com/ask/question-6035332.html-了解详情
（长时间带领团队业绩低下），并且劳动态度差，严重影响了公司发展进度，本公司决定将你辞退。”。我这里的真实情况是：1。部门是我入职后开始组建的，都是应届无 老板有qq警告一次，没有多次，但因为已离职之前也没做好qq截图。我已经申请了劳动仲裁，我想咨询下到时候开庭针对公司辞退我的理由我应该怎么自我辩护？...
//www.110.com/ask/question-4788578.html-了解详情
我在今年年初被公司辞退，并与公司签了“离职协议”。当时公司辞退我的理由是“我负责的项目都转到日本去了”。但离职了几个月后，我知道我负责的项目根本没有转到日本去，还是中国的同事在做。 我可以去告公司当时辞退我的理由不成立，要求恢复工作或加倍补偿吗？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3744566.html-了解详情
我给公司造成重大经济损失，立即辞退我，只给我8k的补偿金，年薪的剩余部分也不给我，要我签辞退同意书，我没有签，现在该怎样维护自己利益？ 现在手上有部门经理签字的离职表，其中开除原因写着：公司精简岗位，辞退该员工年终奖只发了60%，剩下的40%到次年4月发，现在也不打算给我 ...
//www.110.com/ask/question-3548095.html-了解详情
问 题: 我于2014年12月12日被公司以调岗后不能胜任工作为由辞退。申请仲裁受理裁决只支持代通金支付，不支持赔偿金支付。裁决表明：1、申请人无法提供证据证明 以前离职同岗位员工回来工作，告诉我公司用不了两个人，人让我转岗，并以报表数据有误为由说我工作不胜任让我离职。我拒绝后，公司发辞退通知辞退我。...
//www.110.com/ask/question-3418490.html-了解详情
三个月后，因怀孕，公司用无故不打考勤卡为理由辞退我，也没有提供证据，发出辞退通知书，要求4天内去办理离职手续，以前每月工资核算是以提交的出勤天数为准，也会 也就没有补考勤，前三个月工资都是这样发的，突然本月用无故不打考勤卡为理由辞退我，我想进行仲裁，请问在办理仲裁期间是否要坚持上班，才不会被计为旷工？...
//www.110.com/ask/question-3297596.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务