单位并没有通知我办理续签或者终止的手续。我主张恢复劳动关系，继续履行合同，并要求单位支付被解除合同期间的工资及医疗待遇损失。一审法院支持了我的主张，单位上诉后二审法院撤销了一审判决，认为合同到期自然终止不能恢复劳动关系。请问我申请再审能否得到支持？...
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B公司要终止我的劳动合同，让我与C公司签订劳动合同，如果我不同意原有工龄计入C公司，而是与C公司签订合同后重新计算工龄，能不能得到补偿？ 问题3：如果B公司继续履行我与A公司的合同，但C公司调换了我的工作岗位，能不能要求补偿？如果我不同意更换工作岗位，而C公司 ...
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与公司合同即将到期，请与12月31号之前来人事部办理合同续签，逾期不办视为默认劳动合同继续履行。 这个邮件仲裁委好像是基本认可，但也没完全说是认可，但是仲裁委说 明明是我申请的仲裁，反倒是仲裁员总是问我问题，怀疑我的证据。包括未签合同也是更偏向公司，把责任推给我，有认可邮件真实性的意思。 我现在不知道 ...
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仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。那么， 1.这里的劳动合同期限是多长时间？ 2.是否与原劳动合同期限同样的长？ 3.如果视为已续签订劳动合同的，这时间是否应当有“书面的劳动合同书”才可以？ 4.如果此时用人单位以“无固定期限”为由不再有“书面的劳动 ...
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我与公司签订的劳动合同未到期，因我所属部门解散，公司要和我解除劳动合同。我不同意，把公司告上法庭。经过审判，公司败诉，需要继续履行劳动合同，我继续回到公司上班。请问，在和公司打官司期间，我未到公司上班，公司应该支付我在打官司这期间的工资吗？应如何支付？...
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劳动关系解除协议如下：***入职本公司担任***督导，公司现决定于2012年6月30日与其解除劳动关系，并赔偿损失为一个半月工资，即***元。我是否可拒签劳动合同 被追究，确以销量连续2个月低于60%而将督导进行劝退，实在不解？所以我是否可拒签劳动合同解除协议要求公司继续履行合同或者像公司索要双倍赔偿...
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我是2001年7月7号与一家国营企业签订一个一年合同合同到期后又续期了一个三年的,三年到期2007年12月28又签订了一个五年的劳动合同.但是 公章.但是我没有同意签订而是向单位申请签订无固定期限劳动合同/但是现在单位领导说我的合同没有到期要求继续履行我现有的合同.所以我想问下我现在能不能要求申请仲裁 ...
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人事局招聘到该单位上班，当时说定三个月试用期，试用期之后签订劳动合同。到了三个月领导当时答应签合同，可是后来一直以各种借口拖延，到今年现在又说当时没有 加班一天能要求加班费吗？各种证据我全有，因为单位不错，我想继续干下去，如果打官司的话能否要求继续履行合同？我们领导一直以没有编制为借口，没法签订合同， ...
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（实际是违法解除），并强迫当天办理完资产和工作交接。 通知书大致内容是：根据《劳动合同法》第36条规定，于某年某月某日通知您并解除此前的劳动合同（ 并签字后，是否影响仲裁效果，而对劳动者不利？ 2、如果不同意解除劳动合同，要求继续履行合同。仲裁是否会支持？对我y有哪些不利？ 3、人事过来下达通知书的 ...
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公司在开庭前两天弥补了过错，员工在开庭后也撤销了仲裁请求并将继续履行原合同的通知书告知公司，现在公司反而以员工在仲裁时提交的《要求提前解除劳动合同通知书》为由，要求与员工解除协议，请问公司这样做合情合法吗？如果公司坚持要求以解除通知书送达之日来解除劳动关系， ...
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