我是20xx年到这家公司上班，来时工资是口头协议的，（合同签订的是当地最低标准的薪资待遇），这几年来工资的发放也是按照当时的口头协议发放的，（有工资表为 部分为由，说以前全额是公司承担的，现在公司不承担了，如果我能拿出纸质证明，证明当时和公司谈的工资是公司全额承担，那公司也可以继续承担，如果拿不出证据 ...
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你好，因公司拖欠我三个月的工资迟迟未发，问起老板工资的事，避而不谈。所以想提出辞职，我因拿到一些什么证明能确保离职后能索要到全额工资。1，入职时，未签订合同，薪资为2500一个月，都是口头上承诺的。2，没有工作服，打卡记录，每天都是一个人准时 ...
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你好！我在公司做了一年多了，可是我的公积金卡一直没拿到，我去银行办理，我我的卡属于公司代理状态，要我来一个在职证明，可是证明一直没下来。我打算离职了。我想问问，我要是拿公司的厂牌和最近的薪资单去办理，银行会不会办理？...
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。但劳工与老板间没有书面的劳动合同关系。该怎样申请工伤认定？ 在工地上班期间发生工伤事故。但劳工没有跟老板鉴定书面的劳动合同关系。薪资报酬也是现金发放，没有工资条之类的任何书面证明材料。请问该怎样收集老板与民工之间的劳动关系证明材料？该怎样做才能使工伤申请 ...
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证据3：劳动合同 证据4：工作牌及名片 证据5：工资条 证据6：员工薪资福利调整申请表 证据7：放假通知及屏蔽原告所有与工作有关的信息及交流群体 创新项目奖励申请报告》、银行电子回单/客户收付款入账通知/业务回单/交易明细可以证明：原告所负责的科技创新项目工作，2015年实际已申请项目资金570万， ...
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离职申请上的申请离职日期为12月11日，但公司的离职手续一直没完成，离职证明过了11日也没能给我开具。而且公司要求是必须每天打卡考勤，否则视为严重违规辞退，所以我每天回公司打卡。 今天已经是1月3日了，离职手续也没完成。请问，我的薪资应该计算到哪天，离职证明上的离职日应该是哪天，是12月11日吗？...
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我前天办的入职 并交了三百元服装费 给了我一个收据 昨天进店上班 发现工作薪资和面试出入太大 就不想干了 可是面试的说我签了合同 必须提前一个月提离职证明 可是我还是实习期 我说三天就行 他们不让 我就自己走了 他们告诉我会辞退我 并且不会给我开离职证明 我应该怎么办...
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要去拍东西，现在考核内容出来了，有同事先考核过了，我现在不想转正了，因为薪资开的太低了，跟我们之前来说的完全有很大的差距，所以我现在没有去考核， 来咨询下，劳动局说的是前期先协调，协调不好就要让我出示期间工作证据，我现在没有什么合同或者工作证件证明我在里面上了这么久，只有和我一起的同事可以证明，我现在 ...
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公司做招聘专员岗位，入职签订了单方的入职协议，协议内容包含岗位，工作时间和薪资等信息。 试用期工资为2500元/月；转正工资为2700元/月（另有100元/月的 ）， 到2015年1月20日我从该公司离职后（有离职证明扫描件，有qq聊天记录，离职证明是写2月1日）至今公司一直没有给我发放被压的2014 ...
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才签订了2014年1月到2014年12月为期一年的劳动合同；我有入职证明人；于2014年8月17日到2014年12月8日申请享受国家规定为期113 共和国国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》给我支付产假期间应正常享受的薪资待遇而是让我等生完小孩自己申请领取社保局发放的生育津贴；12月9号本来休 ...
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