11年11月份正式入职的。签了2年合同。现在商场转型如果要要在13年9月份提前解除劳动合同的话要赔偿多少。前一批6月份走的都是赔偿了3个半月。我们据说到时候只有2个月。还有社保什么的怎么算。...
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我是个孕妇，怀孕已经有5个多月了，我在公司上班也有一年零九个月了，到今年的7月底我的合同才能到期，现在由于公司效益不好，总部决定要把我们这边的这个分公司撤销了，所以我们都要面临失业了，公司现在要和我解除劳动合同，不知道我应该得到什么赔偿？我也不知道怎么和他们去谈？...
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，而后发来一张协议，写着根据劳动法36条规定，用人单位和员工协商一致解除劳动合同，给予2个半月的工资作为补偿。但是，公司之前并没有与我协商过啊，怎么就说协商一致呢，明明就是他们单方面说的不让我干了，请问我是不是可以要求公司提前三十日通知我或者给予我一个 ...
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我已经跟公司连续5年每年签一个一年的劳动合同， 现在要裁员，请问赔偿怎么算？这属于非法解除劳动合同吧？...
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劳动合同期限为两年，在公司只工作了3个半月，因公司被收购，单方面解除劳动合同，是怎么赔偿？？？...
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我与公司签订了一年的劳动合同，可是我刚工作三个月，合同为两个月，公司在没有提前通知，也没有书面通知的情况下就单方面的解除劳动合同，请问该怎么赔偿？谢谢了！急...
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，申请人再次以网络邮件的方式告知被申请人：“申请人于2010年12月28日依法行使单方解除权的事实。”申请人从2010年12月29日起停止到被申请人处工作，双方未办理 负责签订和保管劳动合同，我入职的时候又没的什么岗位任命书，签字确认，公章我也不保管。单位说只要我去诉讼，就去法院告我诈骗，我怎么应对！...
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我的劳动合同09年12月31日到期，公司公司没有与我续签，但是我在没有续签劳动合同的1月份继续上了一个月的班后，于2010年2月1日提出解除劳动合同。请问律师是否可以按照《劳动法》相关规定得以双倍赔偿？...
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2008年6月加入目前的公司，08年底续签合同时，公司只续签了一年，所以是09年12月31日合同到期，公司要解除劳动合同，没有提前一个月通知，只愿意赔偿两个月工资，那年终怎么拿啊？...
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我所在公司想与我解除劳动合同,我不想解除,如果公司强行解除,我怎么提出赔偿?,谢谢!!!...
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