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您好!我想咨询下我是一家公司的新进员工,总公司在台州,驻地长沙工作的,工作方式是不定时工作方式。这周四刚来台州做完入职体检,但已经签订 一致,出差特别多,如果现在想解除合同关系应该怎么做?劳动合同里面会写明了未履行满合同期(三年)是需要赔偿并赔偿培训费和招录费用,如果在试用期提出离职,是直接提前三天 ...
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的。 八、双方协商约定的其他事项 1、乙方务必严格遵守甲方的保密约定。对公司相关业务账号及密码严格保密、妥善保管,合同期结束后如因乙方原因,使甲方相关 将自行承担相应的法律责任。 4、因乙方岗位属于甲方重点岗位,试用期不得提前解除合同。 5、本合同期满,如甲乙双方均满意,须另行签订正式用工劳动合同。 ...
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我还在试用期 6月底和部门领导提出辞职,经部门领导同意后7月11日到公司办理交接完成 离职手续,7月20日收到公司人事通知要求去拿6月份和7 我7月份是11日离职的,所以7月份的社保公司部分帮我缴纳到11日,11日以后到月底这一部分因本人已经和公司解除劳动合同故社保部分需要个人全额承担,这样合理吗? ...
//www.110.com/ask/question-8163870.html-了解详情
1、公司很多老员工急辞工,公司又不能罚款怎么办?? 2、可否在制度中约定:劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的,属试用期的应提前3天通知相对方,否则应以3天的工资作为代通知金,属已转正的正式员工,应提前1个月以书面形式通知相对方,否则应以1个月的工资作为代通知金。 以上请专家们赐教。感恩...
//www.110.com/ask/question-1883411.html-了解详情
1、公司很多老员工急辞工,公司又不能罚款怎么办?? 2、可否在制度中约定:劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的,属试用期的应提前3天通知相对方,否则应以3天的工资作为代通知金,属已转正的正式员工,应提前1个月以书面形式通知相对方,否则应以1个月的工资作为代通知金。 以上请专家们赐教。感恩...
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工作时间为XX年X月X日到XX月X日,暂定试用期X元,转正后底薪X元+提成,转正期3个月,计提成个人业绩并付有明细账表,由甲方确认形式 的%5),解除合同关系,但乙方在两年内不得从事建筑装饰工程配套五金兴业,否则赔偿甲方50万元损失,提成未满合同期不予发放。 本次合作宗指为了提高公司业绩和提高乙方 ...
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签了合同,入职第二天说离职,第三天可以直接走吗?也没有需要交接的内容,可以直接不去公司了吗,合同上说入职3天双方都无若无异议, 可进入试用期,否则解除适用关系!...
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你好各位律师。我在一个国有企业上班已经两个月了。公司没发放工资,不批休息。我跟领导提出辞职,领导说等三十天,然后我说劳动法规定在试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。领导听完我话后说这我不知道你去企管 ...
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公司给我开了扣除加班工时的通知,让我签名,我没有签,是否可以立即解除劳动合同试用期...
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16年5月1日签订3年劳动合同,其中2016.5.1-10.31为考核期,证券公司要求完成300多万考核任务,11.9日口头通知我以劳动合同法第三十九条第一点试用期不符合录用条件为理由解除劳动关系,与此同时当天要求签字办理离职手续,否则单位内部以 ...
//www.110.com/ask/question-9566270.html-了解详情
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